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想在职场吃得开，和同事关系好，和领导关系也好，而且公司有什么好事也落不下你，那么你一定要记住这七条潜规则，这些可都是吃过亏的前辈总结出来的，他们走过的弯路，真的别再走一遍了。 第一个：公司同事临时邀请你的活动，不要参加。特别是同事之间的饭局，因为真正想要邀请你的话，绝对会提前和你说，而临时碰巧的邀约都是客套。 第二个：刚进新公司，学会降低领导的期望，因为领导对你的期望有多高，最后有可能对你的失望就会有多高，所以千万不要一上来就拿出百分百的能力，这样领导对你的期望就是100分，如果你有某一天松懈了，懈怠了，那么领导就会对你降低期望值。 反而那些刚开始不努力，慢慢一点一点增加的人，领导会认为他们和努力，更有上进心和潜力。 第三个：一定要懂得饭局的礼仪，一定要懂得中国式饭局，因为官越大的领导，他越是注重这些东西。就好比跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，否则领导就会认为你没拿他当回事。 第四个：在职场，千万别当老好人。不是自己的工作坚决不帮，甚至那些举手之劳也不要轻易的经常同意，就比如带饭拿快递这些东西，很容易就会成为你的专属。而且还落不下一个好名声。 第五个：对职场新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。 第六个：职场中的大忌就是千万不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。这东西如果被发现了，最后你绝对吃不了兜着走。 第七个：想在职场混的开，想和公司谈条件，那么最重要的两个因素就是你有公司离不开的能力和有公司离不开的资源，这两样只要有一种，你都可以和公司谈条件，如果你不谈，你的领导反而还不敢真的重用你呢。 |
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