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因为政策上的调整，最近一段时间，普通人民群众的生活和出行受到了影响，而医生和医学生，则几乎要承担这一波冲击的主要能量。终于，苦规培久矣的规培生们，开始了漫长的“维权”之路——保命，然后才是规培。 案例太多了就不一一举例子了，相信每一位医学生的朋友圈都有被波及。我今天想提的一个事件是一位博士后高材生为难规培生的一个情况，真的是群情激愤，忍无可忍。本来专硕不堪重负寻求解决之路是一个很平常的问题，导师该做思想工作做思想工作，医院该提供各项保障提供各项物资和相关保障，有返乡的需求就按照规定不折不扣执行即可。 但，偏偏就有人要跳出来搞事情。
然后接下来就直接上升到人身攻击了
还有哦
该博士后的所言所行、所思所想 均超出了笔者对于博士后这类高精尖人才的认知范围。 因为退一万步讲，你们是同一个学校的师兄弟/师姐妹啊！ 我拿首程举个例子，每个科室的病历习惯都不一样，可能这个学弟是新来你们科室还不熟悉你们科室的病历书写要求，此时应该予以解释并加以指导，而不是说本科生都比你写的这又臭又长的好。你也是当过本科生的，你当本科时的病历还不一定能写这么好呢！ 如果说博士后是医院的临时工，搞出事情来可以马上就被辞退，那我还能理解。但下面这个由医院正式职工所发表出来的言论，我是完全看不懂了。
我尝试着从字面意思来理解一下这位高贵的本院职工的词汇，是不是想表达： 每天跟你一起并肩战斗的兄弟/姐妹，在医院的工作中是速度又慢效率又低的乌龟？他们的存在动了你们的蛋糕——尽管他们每月的收入只有1000块？觉得你们被赔钱了？ 请恕我才疏学浅，不能理解你所表达的这句话的深意。
就是上面这两位 请问贵院妇科和产科都是这样的人吗？ 那我觉得 我不敢去你们医院的这两个科室去看病了！ 一不小心说多了，见谅！希望我没有冒犯到你们，毕竟，你们能说出这样的话来，心理承受能力那肯定不是一般的强。  ✦ ✦ ✦ |
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