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你的努力或许永远是在为别人的事业添砖加瓦。 职场中别太努力，因为社会是不公平的。资源在少数人手里紧紧攥着，有些障碍不是努力就能跨过去的。就算打通任督二脉，满腹大计也无法施展，或者施展出来了，最后功劳也是别人的，活儿你来干，最后上台发言的是别人。 决定你升职加薪的不是你的努力和绩效，而是你的领导。 碰到无良领导，你再怎么努力，再怎么掏心掏肺也没用。甚至你做的业绩，人家拿去邀功，机会来临的时候，领导给了那些溜须拍马和有背景的人。 要是生性豁达，看得开还好，只管过程，不在乎结果。我努力我的，结果好就好，不好也罢。要是碰上个爱钻牛角尖的，那完了，郁郁不得志，究其一生，都在追寻结果。 努力工作是要付出代价的。 过分努力工作，会忽略掉身边的机会。曾经有人说过：职场上想要废掉一个人，就让他不停地忙，忙到没时间思考，他就只会干手头的那些重复的工作。 那我们该如何做： 1:保持良好的心态和身体 身体是革命的本钱，太努力工作，哪有时间健身？就连十几分钟的散步 都成了奢望。适当放下手头的工作，抬头看看远方的青山绿水，哪怕闭眼休息5分钟也是好的。 2:下班别想上班事 下班后是私人时间，该吃吃该喝喝，休息好了再出发，别让自己沉浸在繁重的工作中，事情没那么重要，你不干公司不会倒闭，就算真的倒闭了，拿一笔赔偿金走人就是了。 3:管理公司对你的期望值 你越是能干，公司越给你加活儿。曾经有人抱怨，她负责业务开发，一年的努力开发了将近20个新客户，其中不乏年订单量过百万的大客户。一年后，公司把这批客户交给其他人负责，她继续开发新的客户。你说她冤不冤？自己辛苦一年的劳动成果，最后给别人做了嫁衣。 公司的立场很简单，你能干，那你就多去开发客户。毕竟开发客户比维护老客户难多了，简单的活儿让别人做，你这么能干，不去开疆拓士太可惜了。 ④寻求工作以外的可能性 每一个人都该有他的爱好，多发展爱好，让自己在工作之余有事做，日子过得不至于那么枯燥。说不定爱好变成主业，岂不是更好。 |
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