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工作和生活中,如何处理他人的打击和否定

 千刀君 2022-12-19 发布于山东

     昔日寒山问拾得曰:世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎?

      拾得云:只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。

“否定”形成的原因

      事情的经过是这样的:昨晚把游戏卸载了,原因在于遭受了某个队友的谩骂。期间查看他的个人战绩,惨不忍睹,差不多是我们几个人里最差的。我屁股一沉,觉得事情并不简单,后来想想,有点明白了。

      不只是游戏,生活中这种现象也有很多,我们周围的很多人都在否定别人,或者被别人否定。心理学上有个概念叫“自恋”,主要表现为“我比你强”。而我们所遭受的贬低、不看好,都是由“我比你强”演化来的。

      我们在做一件事的时候常遇到打击和否定,第一个原因就是他人将“自恋”灌输到我们自己身上,看起来是他们的“不对”,但仔细想想,我们自己有没有做不合理的事情?

      观察我们所遭受否定的时候,都是在大声喊出做某件事时,或者是跟别人讨论一个“不切实际”的目标时——总结来说都是在自己“进步”或“追求进步”的时候。

      为什么会这样呢?

情况一:你让别人不舒服了

      道理很简单,没人喜欢被证明“退步”不是吗,包括我们自己也不喜欢被别人证明“退步”。当你的进步让别人产生危机感的时候,就可能遭受打击。

有个经典的例子:当你提出一个意见,或想尝试一个想法的时候,总会有人跳出来泼冷水,并且把其“怀疑、愤怒”等内在情感加上一层“关怀爱护”的包装,比如:

“女孩子做事业没用,早点嫁个好男人比什么都强,我这可是为你好。”

      遇到这种情况,就要警惕了,这里面可能有这样的心理活动:“我自己做不到,体验不到好处,于是我认为里面没有什么好处,所以我劝你也别做。一下子就明白了,葡萄太酸了嘛。

     情况二:你只是在幻想 

      当你提出的想法不切实际,或者说没有进步却拿着“未来的结果”说事儿,肯定会遭受否定,因为你根本没做到嘛。

      遇到这种情况,请默默地做自己的目标,含着泪把自己吹的牛X实现。

如何处理否定

      人都有维护自恋的时候,会下意识地不断证明“我比你强”,比如说话间动辄就否定他人。要应对这种否定,其实包含两种情况:

情况一:如何做到不轻易否定别人

情况二:当自己遭受否定时,要怎么处理

      情况一:如何不轻易否定他人

      可以把人简单的分为两种类型:表扬型人格和批评型人格。

      有些人是“表扬型人格”,它们在受到鼓励和肯定的时候,会表现更好。我本身倾向于“表扬型人格”,且观察看来“表扬性人格”居多。

      有些人是“批评型人格”,他们在接受别人的意见或批评,会激发反省之心,其情绪不会受到过大的打击,通过自省表现的更好。这种人格较为难得。

      所以,我决定做一个“鼓励”别人的人。当别人提出一些看起来不切实际的想法时(忽略玩笑话),不要急于否定。试着与他一起分析这个想法的可行性,若可行就鼓励去做,若不可行详细具体的说明原因。

      情况二:如何处理自身遭受的否定

      遭受否定,要么是自己让别人感到危险了,要么就是自己异想天开了。应对这个的策略是:默默进步,闷声发大财。

      别人针对某项任务否定自己时,先把任务做好,用实际结果证明这件事情是对的,用实力说话。

      有了结果就可以引导别人一起做,这就是情况一的策略:鼓励别人。当你不断鼓励别人的时候,自己也会受益,一是学会了自我鼓励(更有着力点),二是树立了好的形象。因为世间泼冷水的人多,能鼓励别人的人太少。

总结

      目标遭受否定时有两种情况:你让别人不舒服了,你只是在幻想。

      处理这种否定有两个策略:鼓励别人,不做泼冷水的人;默默完成目标,用实际结果证明。

      只有输赢的时代结束了,双赢多赢的局面正在展开。多鼓励别人能促进协作,达到 1+1>2  的效果。细心的读者可能看出来了,原本是写“怎样处理否定”,结果却变成了“如何鼓励”。这样写是因为,与其被动的处理这种态度,倒不如鼓励他人,毕竟我们占绝对的主动优势,不是更简单吗。

后记:以前写文章,就有好友不断鼓励我开公号。在这里发表文章后,也有读者不断地在留言区写想法,觉得很开心。我深知收到鼓励的喜悦之情,所以好东西要拿出来分享。


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