冬季修剪桃树，人们常出现很多问题。桃树顶端优势弱，分枝多，如主枝角度较大时，背上常萌发徒长枝，这些徒长枝几乎都是一剪了之。再就是在盛果期修剪桃树时，不注意留预备枝。还有如修剪量过大，一味追求树形等。
其实，预备枝，徒长枝，下垂枝，骨干枝等这些枝条，注意培养和修剪更新，可培养成良好的结果枝。下面来说一下哈。 一，预备枝的培养我们在修剪桃树时，在盛果初期就该留预备枝。留预备枝在骨干枝培养和结果枝组更新中十分重要，特别是在盛果初期，结果枝很多，质量很好，我们都很高兴，都长留结果。 然而到了第二年会出现衰弱，第三年大部分都枯亡了，出现了“光腿”现象；因为没有留预备枝，导致产量下降。所以一定要注意预备枝的培养。 培养预备枝，能保证结果枝靠近骨干枝，枝条的生长势不易衰弱。有两种方法来培养预备枝。 一般可对短果枝、长果枝及徒长枝，仅留基部的两个芽短截，促使萌发新梢，然后培养成结果枝。 第二种是采用长留果枝的方法来培养。即对向上斜生的结果母枝缩剪，仅留基部的两个果枝，上侧枝尽量长留，结果后压弯下垂，下侧枝留基部两芽短截作预备枝，由于结果后枝条下垂，使预备枝上升为顶端枝，可以长成健壮的预备枝，并逐步培养成结果枝组。 像主干形桃树，这是密植栽培中常用的一种树形，结果早，产量高。但控制不好时常会出现上强下弱，树势早衰，寿命短等问题。 如果你的桃树是主干形，在整形时要使下部枝呈50度左右延伸，中上部枝呈水平状发展，并且还要做好主干枝上预备枝的培养，主干要保持中庸状态。
二，徒长枝的修剪桃树的徒长枝生长过旺，长可达1～2米，枝粗节长，叶芽多，多数有二次、三次枝副梢。 幼树期扰乱树形，成年后可控制培养成结果枝组。 桃树上的徒长枝，如果没有利用价值，应尽早从基部疏除，以减少养分的消耗。 生长在有空间处的徒长枝，应培养成结果枝组。 操作方法一般是，留15～20厘米重短截，剪口下的1～2芽仍然徒长，冬剪时把顶端1～3个旺枝剪掉，下部枝可成为良好的结果枝。 徒长枝还可以培养为主枝、侧枝，作更新骨干枝用，可适当长留，并结合拉枝，使其开张角度符合骨干枝的要求。 像开头所说的主枝角度较大时背上的徒长枝，会严重削弱上部枝的生长，挡光较多，要及时疏除或控制培养为结果枝组，避免出现树上长树现象的发生。 再如盛果期的桃树，背上的旺枝不要一律疏除，否则容易出现日灼病，要注意合理修剪，合理培养，有空间时培养成中小型枝组。
三，下垂枝的修剪幼桃树的下垂枝容易形成花芽，早结果，盛果期以斜生枝形成花芽多而好，衰老期的桃树是直立枝容易形成花芽。 幼桃树应适当利用下垂枝结果，修剪时剪口留上芽，以抬高角度，一般剪留长度为10～20厘米。 如果你是采用长枝修剪技术，过弱的下垂枝疏除，保留的下垂枝长放不截，结果后基部发出的生长势中庸的背上枝，回缩抬高角度。 四，短果枝结果为主的长枝修剪以短果枝结果为主的桃品种，如肥城桃，五月鲜等品种，修剪应以疏为主，对于选留的长枝应进行甩放，一般不短截或轻短截，下一年在枝条的顶部抽生长枝，下部抽生多个短枝，这些短枝结果几年后就会使枝组下垂而衰老，这时应在枝组的基部留1～2个短枝缩剪，促使留下的短枝萌发长枝而得到更新。 以短果枝和花束状果枝结果为主的品种，在幼树期和盛果初期应尽量多留上述的结果枝组，可使树势缓和。到盛果期树势逐渐衰弱时，疏去一部分这类枝组。
第五，骨干枝更新修剪骨干枝的回缩更新修剪，多用于衰老树上。衰老树缩剪骨干枝能促使萌发旺枝，可回缩到3～4年生部位更新，衰老较严重的树，甚至可回缩到7～8年生部位。 缩剪时剪口枝要留强旺枝或徒长枝。此外，不是因树龄大而衰弱的树，可在光滑无分枝处缩剪，利用潜伏芽抽生强旺的徒长枝和发育枝，重新形成树冠。 衰弱的结果枝组通过回缩、果枝重剪等技术可以实现更新复壮，甚至可以回缩到靠近骨干枝的分枝处。重剪回缩后，枝组顶端容易冒大枝条，应在夏季修剪时摘心控制，促使枝组形成大量的饱满花芽。 如衰老期的桃树，骨干枝延长头生长量减小，中小枝组出现枯亡。此时要对延长头在冬季进行重回缩，刺激下部萌发新枝，利用新枝进行更新，以延长结果年限。
最后强调一点，桃树在冬季修剪过程中，剪口一定要平滑，当主侧枝上的锯口大于主侧枝的粗度时，可以留活桩。剪净果柄，病虫枝及干橛。剪口较大的要及时涂抹保护剂保护伤口。 |
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