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当异化和生病一起时,人的权利缩水了

 玖弋阁 2022-12-21 发布于上海

随便翻翻小红书,有大片的职场人抱怨公司让阳性员工上班。有人发出疑问:就差这么两天的钱?


明明发着烧,却被要求到岗坚持,是什么必要的行业?是医护?是水电?

就算不是新冠,一般感冒发烧也得居家休息啊。怎么到了新冠这里,休息反而不被容许了?

员工的身体健康不重要了……这个状况让人怀疑世界怎么了……

有些企业实行轮班制,有些企业实行居家办公,不管哪种方式,至少都兼顾了员工健康和企业运行。除非特殊行业,没法这么安排。

让员工全体上班的老板,是想着长痛不如短痛,短期内集体生病,后续可以快速上岗?

所以说员工在老板眼里是人,还是工作部件?看着公司营收的那刻,答案大概是后者。

如果没钱赚了,大家就都饿死了……现在至少大家还在办公……

其实工作效率要打问号。我现在头疼欲裂(不知道是不是中了),完全不能集中思想工作……就问让阳性员工上班的领导到底怎么看出员工能抵御这种痛,专心上班?

这样的职场对人似乎没有尊重可言。

我的一位同事年纪比较大。因为这次公司内部会议一定要参加,于是飞了过来。结果,集体中招后,他回家烧了四天……后遗症是带状疱疹,现在痛得死去活来。

这会议必要吗?并不。

还有一位刚入职的同事,明明不需要参加这个会议的,通知她一定要参加……最后也生病了。

让参加会议是一项殊荣,集体得病是一种宠爱。

三年了,各种奇怪的事情看了很多,最后要以职场工作机器的怪像作结尾了?

何其悲哀!

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