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同样在大学工作，辅导员和老师有哪些不同？不说你都不知道 在大学校园里工作，应该是很多人向往的事情，不仅工作体面，而且非常受人尊敬，和中小学校园相比，大学校园基础设施更加完善，各方面硬件条件也非常好，所以在高校里任职，工作环境可以说非常舒适。 不过同样是任职于大学校园中，依然有很多不同的工作类型，其中最受欢迎的应该就是大学老师和大学辅导员了，因为这两者都在大学里工作，而且都享有一定的编制，所以很多人不太清楚，辅导员和老师的区别在哪里？今天我们就来具体看看，大学辅导员和大学老师的区别，可以从这三个方面来分析。
1.工作内容不同 老师主要是负责教书育人的，大学老师也不例外，虽然服务的对象是大学生，大学老师主要负责的是给学生上课，另外，除了教书的任务，大学老师余下的时间还要负责科研任务，所以工作强度比较高，并不像看上去那么轻松。
相比大学老师，辅导员的工作就轻松多了，大学辅导员主要负责的是带领新生，帮助他们更快地适应大学生活，另外，管理好学生们学习和生活上的琐事，更像是学生们的管家，除了上课以外，班里的大事小情，比如学生们的军训，班级活动，请假，还有奖学金等事物，都由大学辅导员负责，虽然工作比较杂，但相对轻松，而且还有班干部的协助。
2.招聘标准不同 因为大学老师主要负责的是教学任务，所以在招聘方面，标准也会更高，一般大学在招聘教师的时候，会要求是博士及其以上学历，而且对应聘人员在本科和研究生时期的高校都有要求，如果是想到重点大学当老师，本科研究生和博士就读的也必须是985大学，个别高校还会要求有海外留学的经历。
这样相比起来，大学辅导员的门槛就低多了，不过依然可以把大部分人隔绝在外，因为大学辅导员也要求研究生及其以上学历，一些学校对辅导员在大学期间的学习情况，以及本科与硕士就读的高校，还有我年龄都有一定的要求，和大学老师相比，辅导员的条件比较宽松，主要因为不负责教学，所以在学术方面要求的不多，不过即使如此，能成为大学辅导员的依然只是极少数人，毕竟拥有研究生及其以上学历的人不多。
3.薪资待遇不同 俗话说，一分耕耘，一分收获。大学在招聘的时候，对大学老师要求很高，而且老师们在入职以后，不仅需要承担上课的责任，还有搞科研的责任，付出的心血也比较多，所以大学教师综合收入比较高，不仅有基本工资，还有课时费，绩效工资等，另外教师的收入与职称也有一定关系，相比起来大学老师的薪资待遇要高于大学辅导员。 大学辅导员相对门槛比较低，入职以后负责的事务也比较轻松，所以薪资比较单一，和大学老师相比，依然有不小的差距，不过即使如此还是有很多人抢着当大学辅导员，主要因为这份工作享有一定的编制，比较稳定，而且工作环境很简单，不需要面对复杂的人事关系，和一般的工作相比，大学辅导员的工作待遇已经非常不错了。
综上所述，大学老师在各方面都比辅导员更有优势，但是在大学期间，相比上课的老师们，学生更应该和辅导员搞好关系，毕竟老师只负责上课，而辅导员负责的可是班级里的大小事务，基本上所有事情都离不开辅导员，如果能和辅导员搞好关系，大学学习和生活将会更轻松。在你看来，大学辅导员和大学老师，哪份工作待遇更好呢？ |
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