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现如今，社会在发展，时代在进步，科技也在日新月异，人心也在随之改变。有的时候你会发现，这个社会真的是今非昔比了。无论是在职场上打拼，还是自己去创业，会发现路子是越难越难走了，用举步维艰都一点不为过。 做人坦坦荡荡，至诚至热，这是君子之风。但并不是所有的人都能理解你的一番赤诚之心，光有一番热血那是行不通的，在职场中生存没有一点心机和手段，是很容易吃亏的。想要自己在公司里游刃有余，很受领导和同事的好感，就必须要具有这几种技能！
第一，放下所谓的面子，不要做老好人。 职场就是一个你争我夺的“战场”。因为大家来公司无非就是想多拿一点工资和报酬。只要涉及到利益的所在，就会有人露出真面目，这是人性的使然！ 人品端正是一个人的品德之风，太在乎面子，不好意思拒绝别人，那只会让自己陷入被动的境地。打个比方，今天张三让你帮忙，明天李四让你帮他带个早饭，后天王二让你帮他收个尾子，久而久之，你在大家心里就是一个老好人的形象。哪一天拒绝任何一个人，你曾经所有的帮助都会化为泡影。所以帮忙要因人而异，对自己好的人，那就应当坦诚相待；对于虚与委蛇的人，能拒绝就一定要拒绝。
第二、不要轻易相信同事和领导的“诺言”，学会自己主观思考 在公司里，领导总是说只要你好好干，就一定会给你加工资啥的，还有同事给你什么“建议”啥的。对于这些话，一定要保持决定的清醒，不要看别人对你承诺了什么，而是看他实现了什么。如果你的领导说出的话真的能实现，那这个主子是值得追随的，反之若是没有，相信我，这就是给你画大饼。 同事之间就是一种无形的竞争关系，只是大家都心知肚明，不愿意摆在脸上，更不会挂在嘴上说的。年底评优秀员工或者提拔哪一个人，大家都是谋足尽去争取，这个时候你得问自己，平时他们的谦让之风哪里去了？学会做一个聪明人那是准没错的。
第三，不要背后说人闲话，学会装糊涂 有道是：背后损人，最不道德。公司里八卦的事情多了去了，平时干活没有什么尽，一谈起八卦的事大家都是喜上加喜，说的是津津有味。背后说闲话，这不是明智之举，可能你的一句无心的话语，会给你带来不必要的麻烦。 要是话语传到自己领导和同事耳朵里，度量大的人是不会在乎的，要是气量小的人那就难说了。当面夸人，会说甜言蜜语，再给帮助你的人一点回报，这是情商高的表现。领导提拔人和评优都会和自己的班组长私下商议的，说不定接下来提拔的人就是你。
做人有心计和手段，这不是什么腹黑，而是求存取胜之道，让自己更好地保护自己，不至于让人随意宰割，成为别人案板上的俎肉。 所以学会做一个会来事的人，多说好话，多给别人一点好处，会“孝顺”你的上司，能让你在公司里少走很多弯路，这样才会有更多人为你说好话，让自己立于不败之地！
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