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世界处于大变局时代，气候变化对人类生态和社会经济的影响正在不断升级，全球亟须向绿色低碳转型以应对气候危机。全球能源公司向低碳化、清洁化、数字化转型已成为大势所趋。 油气是关系到国家安全的战略资源，是经济发展的重要命脉。在能源革命浪潮推动下，全球油气企业纷纷宣布到21世纪中叶左右实现碳中和目标，并开始围绕实现绿色低碳发展，调整公司战略。 油气行业作为碳排放的重要来源之一，面临着巨大的减排压力。在日益严格的政策约束下，中国油气企业在保障油气供应安全稳定的情况下，必须加速向绿色低碳转型，而绿色人才是推动转型的迫切需要。 #01 “双碳”新职业不断涌现随着油气行业向绿色低碳转型，行业对绿色人才需求不断上升。 据中国石油和化学工业联合会预计，“十四五”期间我国需要的“双碳”人才在55万至100万左右。 领英首席执行官瑞恩·罗斯兰斯基表示，在新的气候政策和承诺的推动下，未来十年，全球将创造数百万个新的工作岗位。在“双碳”战略目标下，一批绿色低碳相关的新职业在国内应运而生。 2021年，人社部发布的新职业中把碳排放管理员纳入其中，而后又涌现出碳汇计量评估师、建筑节能减排咨询师、综合能源服务员、煤提质工4个与绿色低碳相关的职业。 人社部发布的五批新职业  来源：人社部，佩信行业研究院整理 据人社部对新职业的相关定义发现，碳排放管理员、综合能源服务员与油气行业密切相关。碳排放管理员职业由中国石油和化学工业联合会牵头，会同六大行业协会共同申请并获批。 碳排放管理员是碳交易市场建设中非常重要的一环，需要掌握相关的技术，熟悉相关政策和标准，做好碳排放的规划、核算、核查和评估等工作。具体可细分如下工种：碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员等。  来源：安永 碳资产管理能力将成为衡量一家油气企业运营能力的重要指标。“三桶油”纷纷成立碳资产管理相关部门，开展碳交易、碳资产管理、碳减排方面工作。 伴随着能源企业从单一能源产品生产供应商向综合能源服务商转变的全球性趋势，国内油气企业亦掀起了向综合能源服务转型发展的热潮。 业内对综合能源服务产业的发展充满期待，综合能源服务员也应运而生。 碳排放管理员和综合能源服务员的主要任务 来源：人社部，佩信行业研究院整理 “双碳”战略下，油气企业必须打造具有高水平低碳管理能力和低碳产业竞争力的专业化人才队伍。可以预见，在油气企业内部，有关碳减排、碳管理相关领域的绿色职业不断涌现，“双碳”人才队伍将进一步扩大。 #02 新能源人才短缺“双碳”战略推动油气行业向综合能源解决方案型企业转变，油气企业加快进入新能源、新材料等新业务领域，主动适应全球能源体系变革的迫切需求。 碳中和是一场关系到经济社会的系统性变革。行业绿色低碳转型离不开组织架构和人才的支撑，油气企业纷纷成立新能源相关研究机构，构建氢能、光伏、风能等新能源相关的人才体系。 油气企业普遍缺乏新能源开发建设、运营、管理的专业人才。油企目前从事新能源业务的人员大多是从其他部门抽调而来，缺乏专业背景和工作经验，如仅有少部分油田电力系统员工了解风电、光伏发电中电力相关内容。 部分企业受进人指标和薪酬待遇的约束，无法引进新能源业务领域关键人才，面临引进人才难、留住人才更难的问题。 一些油田希望依托发展新能源产业实现人员分流、富余人员安置，但由于缺乏专业化、系统化的培训，员工对相关专业知识储备不足，业务能力还有一定的差距。如果能通过培训学习等方式实现油田员工的成功转岗，则新能源人才短缺和“人员包袱”的劣势将转化为“人才红利”优势。 油气田企业虽然在油气勘探与开发领域掌握核心技术，但在风电、太阳能发电等新能源产业中并不掌握核心技术，能源数字化、智慧化基础相对较弱。 各地政府在积极优化产业结构、促进绿色低碳转型，光伏、氢能等绿色低碳产业成为城市经济发展的新增长点。 成都人社局发布的《成都市人才开发指引(2022)》重点产业链人才开发目录中，绿色低碳产业被纳入其中，主要包括结构调整、能源替代、节能减排的三个大方向，其中氢能产品工程师、天然气工艺工程师、光伏项目经理、碳中和项目研究员、碳中和主题媒体运营专员等人才需求首次进入成都人才白皮书。 #03 绿色人才培养体系加速推进油气行业加速转型，绿色人才的发展速度超过了人才培养的速度。 我国已经初步搭建了“双碳”专业人才培养方面政策框架雏形。2022年4月份，教育部发布《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》，提出将绿色低碳理念纳入教育教学体系，推动专业转型升级，加快急需紧缺人才培养，提高碳达峰碳中和相关专业人才培养质量。  来源：教育部，佩信行业研究院整理 高校正在加强碳学科和新能源建设，培养碳人才。根据教育部公布2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，碳储科学与工程、氢能科学与工程、可持续能源、智慧能源工程、生物质能与材料等新专业列入普通高等学校本科专业目录。 其中，碳储科学与工程专业于2022年秋季在重庆大学、中国地质大学（北京）、中国石油大学（北京）、中国矿业大学（北京）四所高校招生。 据统计，自2020年底以来，清华大学、北京大学、西安交通大学、华东理工大学、同济大学等数十所高校建立了碳主题的研究院或研究中心。2022年7月，全国首个碳经济专业获批。中国人民大学应用经济学院的“碳经济”硕士专业学位授权点成功获批。 国内多所石油高校均成立新能源学院，并致力于培养更多复合型能源人才。如西南石油大学于2020年成立新能源与材料学院，西安石油大学在今年6月成立新能源学院。 新能源学院开设的“新能源科学与工程”专业，是主要研究新能源种类、特点、利用方式、应用现状和未来发展趋势的学科，具体内容涉及风能、太阳能、生物质能、核电能等。近年来，开设该专业的综合性高校数量也在持续增长。 高校通过联盟培养双碳人才。2021年4月，同济大学牵头“华东八校”共同发起组建了“长三角可持续发展大学联盟”并发布《促进碳达峰碳中和高校行动倡议》，提倡加强校际开放合作，组建学科交叉团队，瞄准科技前沿和关键领域，培育一流双碳人才。 2021年10月，东南大学、英国伯明翰大学等一批世界知名高校联合成立了全球首个聚焦碳中和技术领域人才培养和科研合作的“世界大学联盟”，开展碳中和科技领域高水平人才联合培养和科学研究。 领英数据显示，从全球来看，在能源和采矿业、农业、制造业、设计、公共管理、企业服务等6个行业，绿色技能强度高于平均水平，人才越来越多地表现出向绿色化职位转型。 对于油气企业而言，要从源头做好面向未来发展的绿色人才规划，并在人才“选用育留”各个环节加强绿色技能人才的储备，以实现可持续发展。 |
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