3个维度，培养你的远见思维

一、远见思维与工具箱

远见思维：多行动，少忧虑

储备3大职场燃料

5个数字，树立正确的职场思维

职业生态系统

100小时测试，合理投资时间

二、三大职业生涯阶段

第一阶段的策略

"职业生涯绝不是一条笔直上升的路线。我们常常需要为了前进而后退，为了变得更好而变得更坏，为了获得进步而投入资本。最好的旅途总是发生在迷路时。”

第一阶段是被动地增长年龄和阅历，是一个高度活跃和有目的性的阶段。

成为你自己的品牌经理

作为自己的品牌经理，请利用第一阶段培养好成功的职业生涯所需的技能和习惯

• 多多见识，全身心投入，成为某方面的专家

• 学习高效的沟通技巧，建立声望，寻求反馈，并创造价值

第二阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板

学会识别、拓展和投注长板，彼得德鲁克说过，高效管理者的基础是他们的长板。

初任管理者的建议

顶级首席执行官需要具备的5大特质

第三阶段：优化长尾，发挥持续影响力

建议1：试验，自愿接受挑战

建议2：创业，开辟全新疆域

建议3：管理学习曲线，保持关联性

"重要的不是管理你的职业生涯，而是管理你的学习曲线。你要让自己的学习曲线陡峭，要勇敢面对困难的问题，并自愿接受挑战。

三、应对职场和生活的沖突

成功回归的4个关键

配平职业生涯和为人父母的方程式会给你带来巨大的回报更高的生产力、更强的创造力和更幸福的生活。

职业生涯逆境的方法