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毛主席的用人智慧(二)
这几个用人智慧,让当老板的受用一生!(赶紧收藏)
这几个用人智慧,让当老板的受用一生!统称“不会用人”,因为诸葛亮不会用人,所以刘备死后没多久,蜀国便灭亡了。当老板的,没有点“...
诸葛亮识人用人“七观法”
诸葛亮识人用人“七观法”诸葛亮对识人用人提出了七条标准,后人称为“七观法”,主要内容是:“问之以是非以观其志;穷之辞辩以观其变;咨之以计谋以观其智;期之以事以观其信;临之以利以观其廉;醉...
如何识人用人
如何识人用人如何识人用人第一,识别人才的方法。由此,识别、判断人才便成为一门重要学问,成为使用人才的前提。当然,人才有许多表象或假象,因而,需要对人才进行全面深入的研究。第二,使用人才的...
我们应该像曹操学习企业用人之道
我们应该像曹操学习企业用人之道。
鬼谷子绝学之识人用人领导智慧
鬼谷子绝学之识人用人领导智慧。诸葛亮是一个谋略家,但是诸葛亮领导力不够。大家看诸葛亮是怎么用人 ,大树下面不长草,诸葛亮太厉害了...
天下第一猛将吕布被杀后,刘备藏在心底不可告人的诡计
天下第一猛将吕布被杀后,刘备藏在心底不可告人的诡计。吕布被捆到曹操面前,曾要求松绑,曹操笑说:“捆绑老虎不得不紧。”吕布又说:...
唯才是举:只有有才能的人,才任用、推举——五经四书里的儒商智慧之111
唯才是举:只有有才能的人,才任用、推举——五经四书里的儒商智慧之111 《礼记·儒行》中云:“内称不辟亲,外举不辟怨。”荐举人才对内不排除自己的亲属,对外不排除对自己有怨恨的人。儒商用...
刘备麾下人才济济,为何没能完成大业,毛主席:他有2个致命缺点
刘备麾下人才济济,为何没能完成大业,毛主席:他有2个致命缺点。试想一下,要是刘备当阳之败后,关羽拥兵自重,不听调遣,或者夷陵之战...
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