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接上回↓ 晚会后，面临一个最惨的结局是，要回到之前部门中做市场了。要离开被借调两个多月的部门和之前部门里的同事，是一件挺舍不得的事儿。 就事论事的说，我擅长之处刚好符合现在工作，一来可以节省上岗培训，二来项目一直跟进着，也希望能够和同事们一起看到他开花结果。 在这种苦恼下，蜡笔推荐我去问问上级，看是否能够调换岗位，虽然说可能性不大，但是起码试一试心里不会有遗憾。 这时候差不多知道了副总在公司的地位，应该是挺高的，比经理高一级，但不是最大，所以想要转岗的事情，和经理沟通无效后，直接找更大的领导显然是比较直接的方式。 得到的答案显而易见，不行。 尽管我认为理由很明确，但副总给出的理由是，招的时候不是给戒掉部门招的，就自然没法转岗，哪怕实际上我应该是更适合那边。其他的原因是，并不看好借调部门，甚至开玩笑说过几个月说不定这部门都没了。 这话吓得我鸡皮疙瘩起了一身， 鉴于我是个听不懂玩笑话的人，最好不要因为我害得人整个部门解散，那我就罪过大了。 于是只好怏怏地回到原来的岗，面临最直接的问题是——换办公室。
有人说，逼你离开工作的往往不是工作本身，而是工作中遇到的人。那么同样的，如果不想离开一项工作，或许不是因为工作本身，也是因为工作中碰到的人。 刚交了一批不错的新朋友，却立刻要换到别的办公室，离开熟悉的环境，融入一个新环境，且不说新环境如何，只是这消息，着实让人的心拔凉拔凉…… 后来得知，原来领导只想要我换办公室，部门办公室并无多余位置，所以要我搬到其他办公室去工作。那么这就很奇怪了，既然都不是回到自己部门，那为什么不能允许我坐在借调办公室呢？一来人熟，二来还能经常有点交集。 经理偷偷说，就是和借调部门关系比较尴尬。 过没几天，就在『威逼利诱』下正式搬家。
搬家后的新生活，远比想象的有趣。 因为认识了很多新的同事，比如循循善诱的主任，比如不萌不死人的小波，还有可爱的人事，温柔的行政。 新办公室的氛围和之前的完全不同。 之前办公室里年轻人多，偶尔尬聊的话题很潮也很杂，大到国际边防，小到外卖吃什么。而新搬来的办公室，则因为同事年龄层的正态分布，更多还是集中在比较『中规中矩』的画风，比如一言不和『买房』。 哪里哪里楼盘好，哪里哪里开盘了，哪里哪里小区物业负责，哪里哪里生活气息浓，哪里哪里价格多少，哪里哪里周边环境如何…… 一个立志四海为家的人混在里面有点不伦不类的，也不是很明白，为什么人的毕生梦想只能是买房呢？ 人笑我女孩不用操心买房的事儿，可谁知我骨子里是个不婚主义者？有便有，没有不强求，养好身体，健康快乐，有一个相伴终生的爱好也很好。 后来默默地听，心下分析，不同城市、不同年龄人的聊天内容实在大相径庭。都说北京人好侃时事政治，连的哥都能把国际大事分析地头头是道，搞得坐个公交好似去联合国开会。 而在上海，女孩子之间文艺八卦什么的聊得更多，哪里又有新店开张，哪里美甲做得好，哪里有一家猫咖周末约好一起去撸……看似小资的生活滋味无穷无尽。 后来我开始猜想，是不是二三线城市里，人们的聊天内容，会更多局限在家长里短，比如常听到同事来找人事聊天，三句话不离房子，是另一种茶余饭后的生活情趣。 这大概就像广东人爱煲汤，北京人爱撸串一样吧，不同人群习惯不同。
虽然人还不在自己部门办公室，但好歹是回到自己部门，经理安排我将在借调部门做的工作再搬过来替公司做媒体宣传，刚好工作性质相似，也是一个适应的过程。 几次开会中，也记录了经理的一些想法，比如想把这一块的宣传做起来，以后出去的时候好拿出现成的产品向对方推荐公司，也是一个队公司形象全方位的包装。 几次讨论后，我们重新制定了一些模块和内容，工作一时步入正轨。 ↑为了后续↑ |
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