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最近读《年羹尧之死》这本书，大抵弄清了这位封疆大吏是如何从雍正帝的红人变成阶下囚，进而殒命的。作者有一个词形容年羹尧一个词“人格独立”，也许是年最大的死因。在清王朝，官员都自称奴才，无非就是爱新觉罗氏皇家的奴才而已，追求人格独立，与独裁统治格格不入，这就不难理解年为什么由极而衰，红极一时又在云端迅速殒命的。年进士出身，属于文官带兵打仗，很多事情他都知道，但是作为地方大员，低头哈腰却做不到。 就这件事，引出一个概念，就是理清概念，小学的时候学语文，我们做得不少的题目是定义解释，成年后，名词解释，也就是下概念依然非常重要。概念不清，做很多事情都很难搞明白，而且相对于童年，成年后我们很多的概念需要重新界定。 界定概念，最重要的是划清边界，也就是划底限和原则，而不仅仅是表象的描述。 先谈人活着的意义，周国平说，人活着的意义就是在没有意义的过程中寻找意义。于是很多人不甘于命运安排，不断地折腾尝试，既做出了成就，也折腾出来意义，让生命变得丰富多彩。人存在的基本意义是生存和繁衍，但自然界赋予人类比动物多了一点就是想象力，但太多人存在的意义只是生存和繁衍，而没有利用自然界的赋予，想象力是为了憧憬并创造未来，但太多人只是为了当下的柴米油盐活着。作为生命的个体，我们追求的目标实则是善终，在善终的基础上，追求成就和影响，但有的人把世俗的名权利色当成人生的目的，达不到狂躁不安，达到了空虚失落，进而又开始追逐心的目的。 对于工作，很多人认为工作就是养家糊口，追求的就是工资，还有的人认为工作是事业，是信仰，那么工作的状态就有很大不同，做出的成就也大相径庭。 前两天听一本书，讲出了兴奋和快乐的区别，说兴奋是由于多巴胺催生的，而快乐不是。兴奋是由刺激产生的，快乐跟刺激无关。我们很多人享受刺激，于是追求各种突如其来的变化引起的刺激，却变得与快乐无缘。 现代人把婚姻等同于房子、车子和票子，但却不知道在东方社会的婚姻，是把男方的加上女方的东西合在一起，然后搭伙过日子，夫妻一起共同创造财富，创造未来，也就是把我和你变成我们。但现实是，你和我拥有的太多了，再加上各自家族的东西，还有我们过分强调自我，无法变成我们，因此走入婚姻的难度越来越大。你拥有的，我拥有的，加上家族的，很多东西难以定价，难以合并，于是缔结一段婚姻就更难了。很多大龄男女，走不如婚姻，是因为经过多年工作，拥有的比刚参加工作的时候多多了，越少越不在乎，越多计较（算计）越多，所以说，结婚要趁早，稀里糊涂就婚了最好。 男女找结婚对象，或者恋爱对象，很多人说靠感觉，来不来电，恋爱是一回事，婚姻又是另外一回事，女孩嫁人，看中的是男人负责任，男人娶女孩回家，看中的第一点是对方是否会持家，这个跟生存和繁衍的本能挂钩的。这也许是很多的俊男俏女走马观花的谈恋爱，最终无法走进婚姻的原因。 谈到婆媳矛盾，婆媳矛盾的本质是家族女人权力的交接，将婆婆的权力移交给媳妇，很多儿子兼丈夫因为与妈妈有血缘关系，倒向妈妈一方，或者和稀泥搞得家里一团糟。将权力移交媳妇，基本上婆媳战争基本上就可以熄火，但很多妈宝男，委屈媳妇，树立婆婆的权威，最终导致婚姻解体。很多媳妇可能很委屈，为什么老公那么软弱，也许不会去想，是因为自己太过强势，嫁了个软弱的丈夫，因为强势的男人，你因为不好控制没有选而已。 最后再来谈下老板，谈下创业。很多老板搞不清自己赚什么钱，有的人说老板赚趋势的钱，很多员工说老板赚剥削员工的钱，其实一个老板赚的是员工成长（包括自己）成长红利带来的增值。假如一个员工的能力是100分，在一般的企业能力每年增长10分，三年后变成了130分，如果在你的企业成长比较快，每年成长20分，三年后变成了160分，老板可以从增值的30分换回的收益中拿一部分作为自己的收益。因此营造利于员工成长的企业环境，培训并激励员工，是企业老板义不容辞的责任，如果要去引领别人，老板必须带头学习。 但现实中，很多老板不学习，不培养员工，只愿意挖熟手，自己为了赚钱，把员工当成赚钱的工具，自己不成长，员工不成长，企业不增长，但员工的年龄在增长，需求在变化，于是员工为了成长，待不住自然就走了，比起钱，比起感情，员工更看重成长，能力提升了，价值变大了，赚钱只是迟早的事情。 概念清晰，事情才能干得明白，今天就列举以上例子，算是抛砖引玉。
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