公司为逼1个员工马上主动离职,门禁和打卡指纹删除,电脑被收走!这个时候你怎么办?这是1个100%最系统最全面最有效的应对方式。 确实,现实工作中,这样的例子,比较极端,但是不是没有,特别是中小民营企业,比较多这样的情况,根本原因是: 1、老板认为我看不上你,你就得走,马上走,哪有什么提前通知你,给你时间的道理,我是老板,难道还要被你员工要挟?大不了到时候走走人情喽。重点是,我迁就了一个,就会有人有样学样。 2、员工呢,一是怕老板,怕上司,二是自己从心里就认定,倒霉的肯定是自己,哪里斗得过公司呢? 其实,老板和员工既是合作,也是矛盾的双方。如果真遇到这样的情况,能协调当然好,但是,不能协调,保有自己的底线也是非常重要的。 ![]() ![]() ![]() |
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