= 观点/ 乔诺咨询 ToB产品线营销专家团 主笔/ Lisa 规模发展起来的头部企业和行业领导者们,大多拥有了系列产品的服务能力,但这些产品以及陈列它们的大展厅里,却只有一个小解决方案。 为什么你拥有一个展厅的产品,跟了十几年的老客户,存量市场的增长却如此乏力?如何做大解决方案,释放存量市场需求,获得持续增长呢?
01 为什么是大展厅里的小解决方案? 有一个很有趣的现象,几乎绝大部分企业都说,我是XX解决方案提供商。 这些企业基本都有一个大大的展厅,非常高科技。 但是你走进这些企业展厅,会发现全是对产品的介绍和描述,各种各样的产品,五花八门,像一个琳琅满目的超市。 可能一直走到最后,才会发现藏在角落里的小小的解决方案。 你问他,你这个解决方案卖得怎么样啊?他说,刚刚起步。你继续追问,那你这个解决方案有没有卖给你的大客户啊?他可能会说:销量非常少。 其实这些企业已经具备了要给客户提供解决方案的意识,但是没有一套行之有效的方法。 也就是说,他有一个大大的展厅,却只有一个小小的解决方案。 华为也有一个大大的展厅。不同的是,却有着大大的解决方案。 比如,华为解决方案展厅。会针对煤炭、港口、公路、光伏、数据+能源等不同行业,匹配不同的解决方案。 以农村用户的通讯问题为例,就会通过沙盘模拟实际场景,按一定的比例把农村的场景呈现出来。 那在这个场景里,用户的具体问题是什么,华为怎么帮他来解决问题呢?可能需要一张传输网,这张网要用到什么产品等等。就可以配合相应的视频或音频,可视化地呈现出来。 简单来说,就是针对客户遇到的问题,结合具体的场景,提供一个解决方案,这个解决方案可能不只有一个产品,可能包括了不同产品线的产品。 所以在这个展厅里,你看到的不是5G、终端路由器、交换机这些概念、或产品。 你能通过模拟的场景,了解这些产品能解决什么具体的问题,感受到这种技术可能正在改变生活方式。 本质上来说,从卖产品到卖解决方案,其实是一种销售方式、或销售思维的巨大转变。 比如,客户有一个问题,但你有很多个产品可以解决,那就要从它的收益、自身发展的节奏,以及竞争情况来评估,给它提供最佳的解决方案。 这其实是一种双赢的最优解。 从客户的角度来说,这才是真的以“TA”为中心,帮“TA”解决问题。而带来的结果,就是通过帮客户解决问题,获得商业成功,比如做强存量市场。 02 为什么说做好解决方案,才能做强存量市场? 一个产品,等达到一定的市场饱和度,或者一定的市场占有率后,它的增长空间就会变得非常有限,甚至会停止增长。 存量做不强,也是很多企业普遍面临的痛点。 同时期成立的企业,或多或少遇到了困境,为什么华为盘子越做越大? 单从它的销售收入来看,2014年销售收入2882亿元。2015年增长37%,达3950亿元。2016年增长32%,达5216亿元。2017增长16%,达6036亿元。2018年在2017年的基础上,又增长21%,达7000亿以上。 其中很重要的一个原因是,通过提供解决方案的形式,做强了存量市场。 但是,华为早期也没有解决方案,也是单个产品去卖,挨个跟客户说。 比如,华为一开始是卖程控交换机的,先攻破一个运营商,随着产品逐渐扩大,形成一定的客户群。 然后又慢慢发展出了新产品,比如,网络产品,无线产品等等。这些产品之间都是相互独立的,都需要独立去拓展客户。 跟客户见面的时候,大家还是从单个产品去突破,公司有五六款产品,销售就分别去跟客户去讲,这个产品的亮点是什么啊,那个产品功能多么多么强大等等。 这种产品销售的模式,其实还是以卖方需求出发。 还有一种场景是,你看到客户可能有四五个问题,其实背后可能只有一个真问题。 因为一开始接触客户的可能是中层人员,或者比较初级的技术人员。所以接触到的每个人,反映的问题都不一样。 在这种情况下,你可能就会单点去解决他的问题,一个产品对应一个问题。把所有的产品经理都叫过去,一个一个跟客户对。最终说服了客户,但是产品卖出去后,发现根本就没有解决问题。 为什么?因为这五六个问题背后,可能只有一个本质的问题。 可能是运维效率比较低,或协调性很差,但是你没有把背后深层的问题挖出来。 把单个产品罗列给他,让客户自己去组合,结果他们内部也没有组合起来。最终的结果是,上层不满意最后的经营结果,客户的根本问题没有解决,而公司也失去了继续合作的机会。 怎么办? 华为的做法是,转变销售模式,从卖产品到卖解决方案,从卖方视角到买方视角。 比如,你有五六款产品,但其实客户只有一个问题。最好的方式是,在客户界面形成一个整体的解决方案,而不是七八个产品挨个去跟客户说一遍。 比如,客户有五六个问题,不是把公司所有的产品都罗列给他,让他自己去组合。而是看到这七八个问题背后的本质是什么,找到真问题,提供一套能解决问题的方案。 从客户需求出发,帮客户解决问题,最终做强存量市场。 03 为什么做好解决方案,组织才能真正的以客户为中心? 存量市场从有到优,只是一种商业结果。背后的原因,其实就是我们一直强调的,却很少有企业真正做到的“以客户为中心”。 所以说,卖产品其实不是真正的以客户为中心,帮客户解决问题才是“以客户为中心”。 卖产品其实还是以卖方为主,以产品视角出发。我有一款产品,不管你是不是真正需要,我最终的目的是,通过各种方法说服你。比如,比较典型的案例是把梳子卖给和尚,把一款产品卖给根本不需要的人群。 解决方案是什么呢? 是站在客户的角度,从“TA”的收益去评估,“TA”有什么资源,“TA”未来几年的战略是什么,遇到的问题和痛点是什么,你怎么去帮“TA”解决问题。 即使你手上没有能够帮客户解决问题的资源,也要想办法去整合资源。 比如,中国移动。中国移动以前没有无线宽带最后一公里的接入,相当于是一个全新的市场,我们可能就会建议他做光纤到户,直接把光纤接到用户的家中,这样就能避免以后发展遇到瓶颈。 但是中国电信就不一样,中国电信本来就是提供宽带网络的运营商,所以在给他出解决方案的时候,应该从利用好他现有的资源出发,同时帮助他进一步提升市场竞争力。 这时候,就需要有一个人,既要了解客户所在的行业,还能平衡公司内部的各个产品,最终能以客户需求出发,提供一个整体的解决方案,帮助客户去解决问题,而不是销售单个的产品。 还有一种情况,就是我们有一款产品,这款产品已经突破了用户群,有了一定的用户。 但其他的新产品,还没有打入市场,比如核心网,无线等等。 这些产品在市场上有很多竞争对手,也都在想办法攻破客户,面对众多竞争对手,怎么结合已有的产品优势,去提供一个整体的解决方案,帮助客户节省成本呢? 以华为服务的沃达丰西班牙分公司为例。 当时,各个运营商都想做基站的共享(RAN Sharing),因为共享基站能减少供应商在农村拓展基站的成本问题。 简单来说,就是原来一家用一个基站,费用就得独自承担,现在想两家、甚至多家共享一个基站,就能共担费用,自然就能降低成本。 但几个运营商共享一个基站,就会出现问题,比如,怎么才能把不同运营商的数据,划分到不同运营商运营管理的核心网上去? 当时跟华为竞争的是爱立信,爱立信没办法帮客户实现共享基站的需求。 华为通过提供解决方案,帮助客户做到了基站共享,解决了客户的问题。比如,接入网可以做什么,做一个硬管道,相当于把一根网线,人为地通过软件的方式切分成两个管道,最后再给它分开,让它到不同的运营商的核心网去。 这个方案一出来,所有的运营商就发现,真的能帮他解决当下的问题。 同时也把我们的无线产品卖出去了,就达成了一种双赢的结果。 所以说解决方案,是为了帮用户解决问题,从客户需求出发,找到真问题,匹配合适的解决方案,最终实现企业自身的商业价值。 04 谁来负责,做好企业的解决方案呢? 解决方案是一种比产品销售更复杂的销售模式。 从产品销售到解决方案销售,是一种销售模式转变的过程,也是一种能力升级的过程。 因为要解决的不是单个的问题,需要看到大量复杂问题背后的本质,找到规律,发现真正的问题。 所以需要有一种能力,能够拨开迷雾,看到众多表象背后的本质,调动资源,协调资源,针对不同问题,匹配不同的解决方案。 那华为的SR(解决方案销售)是怎么成长起来的? 比如,我最开始卖网络产品、交换机产品的,后来逐步到运营商里去做SR,去卖整个网络产品,或网络产品加交换机产品,其实就是从产品到解决方案的初级经验积累。 但这时候解决的问题,还局限在一个局部客户的网络问题上,我需要根据他的问题,帮他诊断到底哪一款产品适合他,或者匹配合适的产品组合,去帮他解决问题。 还有一种成长路径是,从单个产品经理、或部门主管到一个客户群的SR,或者一个国家的SR,就有很深刻的行业洞察和解决问题的能力了。 比如,有的人强项在交换机,后来跳出运营商圈子,去做企业,去做政府,去做新能源等等其他大客户。 在新的行业,会碰到各种各样的新问题,怎么看到问题的本质,通过解决方案去解决客户的问题,就需要对行业有很深的理解。 那怎么快速弥补? 华为的典型做法,就是挖业内的专家,和SR形成绑定。针对客户遇到的痛点问题,快速梳理出合适的解决方案。 比如我去电力行业,就会跟电力行业相关专家讨论,因为他们的高压传输在比较荒凉的地方,巡检是个难题。 知道了客户的需求和痛点后,就要为他设计合适的解决方案。 那怎么解决这个问题呢? 比如,运营商在周围覆盖了5G基站后,我们就可以把5G的芯片嵌到无人机里。但是问题又来了,华为不生产无人机,是不是公司没有这款产品,就不实施这个方案了。 当然不是。你得从客户需求出发,去看这个方案是不是最合理,能不能有效解决问题。如果是,就要克服万难,没有资源,协调资源,没有渠道,去谈渠道。一切以帮助客户解决问题为核心。 最终结合5G技术,帮客户实现了日常巡检,甚至定点派人去清除,节省了人力成本,解决了困扰他的问题。 从单产品到多产品,从原来的行业扩展到一个新的行业,从产品销售到解决方案销售,其中关键能力的培养,很重要的一点,是找到行业明白人,借助他们的经验,去发现客户痛点,帮客户解决问题。 最终通过帮客户解决问题,通过实战,通过打胜仗,一步步成长为行业明白人。 欢迎收藏或关注大客户经营系列文章集,后续我们还会带来华为解决方案军团相关文章。 企业如何通过科学合理的方法,发现客户痛点,并找到解决方法呢? |
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