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在实务中建设工程劳务分包合同被认定无效的情况，主要包括以下几方面： 1，不具备劳务资质的劳务分包人，承包劳务工程，这种情况是不无效的。 2，看似是劳务分包合同，实际 为转包合同。 3，劳务分包单位将其自己承包的工程，又转包了出去。 建设工程劳务合同被认定为无效情形存在的法律后果包括以下几个方面： 当建设工程劳务发包人，把劳务给没有劳务资质的单位或者个人进行承包，若是工人因为劳动报酬事项或者工伤待遇等问题，发生纠纷，无法协商解决时，在选择仲裁是，这个时候，申请人会把劳务发包人作为被申请人而提起仲裁申请。并依据我国《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑企业资质管理规定》的相关规定，主管机关会对劳务发包人处以行政方面的处罚。 从承包劳务工程的承包人角度看，实际中，主要就是无法及时收回劳务工程款。 |
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