在个人发展领域，“认知能力”已成为影响个人职场发展的关键能力，甚至决定了一个人未来是否能够成功。似乎一个人没有认知能力，就失掉了向上的希望，整个人生就会是灰暗阴沉的，注定被时代的车轮碾压的粉身碎骨。认知，是指人们获得知识，应用知识，或信息加工的过程，这是人的最基本的心理过程。说白了，认知就是我们看待事物的思维方式和行为模型。它似乎和我们每个人的工作，生活，以及人生的幸福都密切相关。各行各业的大咖只要谈到个人发展，商业管理相关领域的观点，都不约而同的强调一个人“认知能力”的重要性。张一鸣说，人与人之间最大的差距，就是认知能力的高低。一个人的认知是经过海量阅读，请教高人，不断试错而形成的多元思维模型，具有持续成长性，兼具包容性。它是我们处理人与世界关系的综合能力，不是一种可简单习得的单一技能，是日积月累，水滴水穿的长期主义。
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