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如果你的员工工作不力，你会不会发火大骂？如果你这样做，那你就大错特错了。那么，如何解决员工工作不力呢？人事专家李荣华教你四招，完美摆平。 第一招“主动引导”。如果员工随随便便、马马虎虎。老板应该头脑冷静，耐心细致地加以引导。一要放下架子；二要帮助员工理顺工作；三要让员工知道自己所承担工作的重要性。 第二招“主动帮助”。分配工作的同时，教一些基本的工作方法和办事程序；安排老员工带新员工等方法都可以。 第三招“时常鞭策”。有的员工惰性太强，懒散成性，主要原因是律己不严、自由散漫、工作缺少紧迫感。针对这种员工，就要增加压力、加强督促、时常鞭策。 第四招“直接换人”。说简单点就是：“干不了就走人”。员工不思进取，像根“老油条”，没有办法改正，人事专家李荣华建议：那就直接换人。 |
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