1.几个子女签订了一份抚恤金分配协议,均签字,这份协议有法律效力吗一般情况下，“抚恤金在公正遗嘱中指定归谁”是无法律效力的，因为抚恤金不是个人财产，不能作为遗产继承。遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。 关于遗产，我国《继承法》规定遗产是被继承人生前合法取得并在其死亡时实际存在的财产。继承产生于死者死亡之时，包括公民的收入、房屋、家具、生活用品、林木、牲畜、家禽、文物、图书资料、法律允许所有的生产资料、著作权及专利权中的财产权利及其他合法财产，在死者死亡时转化成可供合法继承人继承的遗产。 而抚恤金的性质，则是死者所在单位给予死者近亲属和其生前被扶养人的生活补助费和精神抚慰，产生于死者死亡后。因而，死亡抚恤金是基于死者死亡而发放的抚恤金，有一定精神抚慰的性质。故死亡抚恤金不是给死者的，也不是死者生前的财产，是国家发给死者亲属的费用，其目的在于抚慰死者亲属，而遗产是死者个人所有于死后留下的财产，遗产继承是为了保护公民个人合法的财产权益，使死者生前的合法财产不至于因死亡而消失。所以，死亡抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产以遗嘱的形式加以分配。 死亡抚恤金带有精神抚慰的作用，特别是用来优抚那些死者扶养的或生前对死者照顾照料的人。死亡抚恤金的分割应参考亲属与死者之间的远近和共同生活的紧密程度合理分配，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割，不能适用继承法关于平均分配的原则。 2.赔偿金分配协议书范本如：赔偿协议协议方：XXXX公司（以下简称甲方）协议方：XXXX公司（以下简称乙方）XXXX年X月X日，甲方委托乙方将XX货物汽运发运到重庆，乙方擅自变更运输方式，在运输装卸过程中又不慎致货物受损，造成直接货物损失人民币XXX元，且延误了XX天，现收货方要求甲方赔偿损失XXXXX元。 经协商，甲乙双方达成如下协议条款，共同遵守：一、乙方愿意于XXXX年X月X日一次性赔偿甲方人民币XXXXX元，以作为甲方对收货方的赔偿，甲方表示同意。二、甲方同意本协议第一条履行完毕后，放弃对乙方其它责任的追究。 三、本协议自双方签字盖章之日生效。如任何一方违约，需向守约方支付违约金人民币XXXX元。 四、本协议一式两份，双方各执一份。协议人：（甲方盖章） 协议人：（乙方盖章） 法定代表人或委托代理人：（签字） 法定代表人或委托代理人：（签字）签订时间： 签订时间：。 3.父母抚恤金儿女分割自订协议法律效应就抚恤金分配的相关法律问题：企业职工死亡后，所在单位应该给付抚恤金。 由于我国各省、市的具体经济情况不同，所以抚恤金的给付项目及标准是存在差异的。但总体上讲，各地的抚恤金给付至少存在以下共性：1，抚恤金一般分为伤残抚恤金与死亡抚恤金。 伤残抚恤金的发放对象是伤者本人，而死亡抚恤金的发放对象是死者家属。2，如果抚恤金和生活补助费是有关单位发给伤残者本人的，这就属于伤残者本人所有，以后伤残者如果亡故，则这部分抚恤金就成为遗产，其继承人可以依法继承；发给死者家属的抚恤金和生活补助费不是对死者的经济补偿，而是给予其家属的物质帮助和精神抚慰，发给谁就属于谁所有，从发给之日起该抚恤金已成为家属的个人财产，而不能再作为死者的遗产被继承。 3，享受抚恤金和补助费的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 你们单位可以根据上述原则发放抚恤金，鉴于其子女均成年，老伴年纪大需要供养，应该给老伴为宜. 我父亲因交通意外去世，生前为公务员，现在其所在单位按标准发放了一次性抚恤金3万元，请问：这笔钱是完全留给我母亲支配，还是由所有直系亲属一同参与平均分配？有相关的法律依据吗？享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 补充：根据“公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待”规定。1、因（工）死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，至于如何分配，应当给谁，也是有相应规定的，建议还是直接咨询发放单位或其他相关部门。 这21万块钱的性质是属于死亡赔偿金，不是你父亲的遗产，而是属于你父亲生前负有抚养、赡养、扶养等义务的人的一种补偿性质的财产，根据受抚养等的程度不同，得到的金钱会有所差别。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。 在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。如果你的爷爷奶奶超过75周岁，就按照5年给予补偿，而子女则按照20年来补偿，所以根据这个比例你就能大概分配一下这笔死亡赔偿金了。 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。 死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。 如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。 当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 女、外孙子女。 抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。 法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 4.父母抚恤金儿女分割自订协议法律效应就抚恤金分配的相关法律问题：企业职工死亡后，所在单位应该给付抚恤金。 由于我国各省、市的具体经济情况不同，所以抚恤金的给付项目及标准是存在差异的。但总体上讲，各地的抚恤金给付至少存在以下共性：1，抚恤金一般分为伤残抚恤金与死亡抚恤金。 伤残抚恤金的发放对象是伤者本人，而死亡抚恤金的发放对象是死者家属。2，如果抚恤金和生活补助费是有关单位发给伤残者本人的，这就属于伤残者本人所有，以后伤残者如果亡故，则这部分抚恤金就成为遗产，其继承人可以依法继承；发给死者家属的抚恤金和生活补助费不是对死者的经济补偿，而是给予其家属的物质帮助和精神抚慰，发给谁就属于谁所有，从发给之日起该抚恤金已成为家属的个人财产，而不能再作为死者的遗产被继承。 3，享受抚恤金和补助费的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 你们单位可以根据上述原则发放抚恤金，鉴于其子女均成年，老伴年纪大需要供养，应该给老伴为宜. 我父亲因交通意外去世，生前为公务员，现在其所在单位按标准发放了一次性抚恤金3万元，请问：这笔钱是完全留给我母亲支配，还是由所有直系亲属一同参与平均分配？有相关的法律依据吗？享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 补充：根据“公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待”规定。1、因（工）死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，至于如何分配，应当给谁，也是有相应规定的，建议还是直接咨询发放单位或其他相关部门。 这21万块钱的性质是属于死亡赔偿金，不是你父亲的遗产，而是属于你父亲生前负有抚养、赡养、扶养等义务的人的一种补偿性质的财产，根据受抚养等的程度不同，得到的金钱会有所差别。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。 在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。如果你的爷爷奶奶超过75周岁，就按照5年给予补偿，而子女则按照20年来补偿，所以根据这个比例你就能大概分配一下这笔死亡赔偿金了。 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。 死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。 如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。 当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 女、外孙子女。 抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。 法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 5.抚恤金分配首先，你的这些想法没有法律依据，得不到法律的支持。 职工正常死亡的抚恤金（20个月基本工资） 尽管不属于遗产，但在实际分配中，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。即按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 因此，就本案中的分配，应该由死者父母，妻子，孩子等当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。因为女方需要抚养孩子，还应该适当多分一些。当然男方的父母如果失去劳动能力或生活困难，也可多分。 女方在男方死亡的情况下，是孩子唯一的法定监护人，在爷爷奶奶同意的情况下，可对孩子抚养，但女方必须出抚养费。你们有什么依据说将来不要孩子？失去丈夫已经很痛苦了，即使将来不要孩子，也需通过法律渠道解决。 |
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