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#新入职如何跟上司相处?# 1、一定主动出击。我问你，和上司建立良好的关系谁应该主动呢?很多人都会说，领导高高在上，我经常去找他，同事肯定认为我在讨好领导?我主动去找他，和他交流，不会耽误他的时间吗?还是等着领导找我吧！只要我成绩做的足够好，关系自然就建立了。这明显有点本末倒置了。你自己闷头苦干还不一定能干出领导想要的结果来，又怎么和领导建立关系呢?所以一定不要等着上司来主动找你。只有你主动迈出第一步，毛遂自荐领导才可能给你资源和告诉你该怎么干。所以，你和上级领导建立互信关系，第一点要做到主动出击。 2、千万不要和上司称兄道弟，这个法则不是忠告，而是警告!也许在酒桌上，领导拍着你的肩膀称兄，你却不可以反搂着他道弟，老板可以喝醉了胡说，你却不能跟着发狂。上司与你永远是上下级的工作关系，对待工作明确分工，各司其职，做好自己分内事情。 3、一定要了解上司的需求。在一段关系中，无论是男女朋友的交往，亦或者职场上的沟通，最重要的是，我们能够与对方感同身受。也就是说，只有知道他需求什么，才能投其所好。要建立与领导的关系，我们必须要换位思考，站在对方的角度考虑他的需求，这是一个成熟职场人的必备技能。 4、找上司帮一个小忙，就是那种对方肯定能够帮得上，而且一定会帮的忙。原理：领导帮了你一次小忙后，你可以请他吃吃饭，唱唱歌表示感谢，你来我往关系自然会好很多，下次再帮助你的可能性也会大大增加。  |
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