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图/邹海摄影 前言：「邹海」公众号内容分享原则：遵循自身实践后的所思所感所悟，亦或通过对周边人事物观察总结提炼，最终形成系统心得体会和智慧法则合辑，涵盖成长修行和职场精进等，梳理自己的同时，也期待对你有所启发。 1、不论是谁，积极主动参与项目事项，而不是被动，从每个人自驱力都在为团队做贡献。2、要清晰自身工作职责以及有能力评估工作用时和质量标准。5、事前事后让彼此信息同步，不管是项目最终结果，还是过程细节，都有必要。6、不要带有情绪，针对事情好好沟通，而不是情绪冲突。7、做到清晰表达，能够节省沟通时间成本，从而提高团队协作效率。8、想要提升团队协作效率，达成目标共识和结果共识尤为重要。9、想要得到客户更有价值认可，就不能停留眼前的成果交付，而是交付超预期结果。10、团队高效协作本质在于高效沟通、高效时间节点把控、高效行动、高效交付（超预期成果交付）。11、高效率团队源于高效率个人，而不是单凭着某个人，这样的团队也不利于健康发展。12、懂得给团队成员赋能，让其在对应位置发挥自身最大潜能。13、不定期总结和复盘，有利于团队综合能力和效率提升。14、高效率团队有清晰一致的团队文化，且凝聚力极强，一盘散沙是没办法把事情或项目做好。15、团队会议不在多少，而在于每次会议质量，有没有能解决实际问题和给到最新认知方法，不然很容易遭遇不满。16、一个拥有良好学习氛围的团队，不仅能够彼此成长，也能提升凝聚力。17、高效率团队，要有清晰制度，清晰方向目标，清晰行动指南等。18、每个人都以身作则，特别是团队长更是如此，是团队良性发展的必备基础。
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