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季羡林说：“多少年后，我醒悟过来，终于发现了一个宇宙真理：在公有制体系里，每个单位都是小人的天下；正直的人总是少数，且无权势；群众的眼睛都是瞎的、势利的，他们大部分情况下不会站在君子一边。坏人是不会改好的，因为他们不认为自己是坏人。” 不光是公有制单位，任何一个单位都会有那么几个小人，自己一点业务能力也没有，本事也不大，但是背后做事很有一套。 每天似乎没事干，总是围着领导转，对同事之间不断挑事，对领导拍马屁，自己还认为自己是个好人，容不得别人对自己不好。 就如我刚上班的时候，单位里就有有这样的小人，当时不理解为什么大伙都不愿意接近他。而当他跟我走进的时候，时间没多久，他的本来面目就表现出来了，他在同时间传闲话，说另一个同事是通过送礼才当上科长，而且，有名有姓的说是我说的。就那一次，我就已经看清了这个人 ，每次看到他张牙舞爪的样子，都感觉讨厌。 每天没事干，背后说别人这个，说人家这个，总觉得自己比谁都强。这样的人，想必大家都遇见过，喜欢看别人个笑话，看热闹不嫌事大，而且还添油加醋，善于拱火，喜欢把事情弄得越大越好。 这样的人非常自私，什么事都想占便宜不让占便宜就会找机会报复你。而且还很小气，总跟着别人蹭吃蹭喝，甩都甩不掉，可是自己从来不请客。 这种人其实最可恶，虽然做的都是小恶的事情，不可否认，这样的人的的确确是典型的小人，也最是让人看不起，每个人都会从骨子里鄙视他们。可是却很奇怪，领导喜欢这样的人，也能够当个小官，久而久之，别人也不敢惹，单位成了小人的天下。 正如有人说：“大智者必谦和，大善者必宽容。唯有小智者才咄咄逼人，小善者才斤斤计较。那些太拿自己当根葱的人，往往特别善于装蒜。”单位只要有一个这样的人，就会让别人不得安宁，他们表面跟你套近乎，背后给你使绊子，总喜欢打小报告，而且胡说八道。总在背地里净干见不得人的勾当，面子上还总在标榜自己是多么好的一个人，自己的那点本事，用在工作上不咋地，却刚够用来害人。 我觉得对付这种人，就应该远离，不能跟这样的人争论，否则，吃亏的是自己。却也别指望他们会改好，因为他们就不知道自己是坏人。 就如王志文所说：“老鼠从来不会认为，自己吃的东西是偷来的；苍蝇也不觉得自己脏；蝙蝠也不觉得自己有毒；毕竟在乌鸦的世界里，天鹅都是有罪的。思想不在一个高度，没必要互相征服。” 所以，我们无需与这样的人一般见识，更不要去争辩，因为他们会把你的格调，拉低到和他一个水平上，然后用他的手段打败你。在现实生活中，如果大家遇见这种人，会怎么对付呢？ |
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