新智元报道 【新智元导读】近日，有外媒对一批美国名校的大学生和教授进行了采访。结果显示，高校毕业生入职科技公司已成主流。AI火，搞AI的人就火。 这不，据Insider最近的一次采访报道，科技类公司正风卷残云般地从斯坦福、麻省理工、康奈尔大学等强校里抢人。 搞AI项目的大学生全成了香饽饽。 其实，不光这些专业的大学生人人追捧，这些科技公司也很受大学生们的青睐。 待遇好、前景好、公司氛围好，干嘛不去呢。
其中一位接受采访的学生就表示，「特斯拉的活动真的很吸引人，他们投入了很多精力。」 双向匹配？ 从学生的角度讲，每过一段时间，基本以十年为期，都会迎来某个技术上的转折。于是大学生们就会趋之若鹜地涌向热门行业。 网络时代，无数大学生涌入计算机专业。Web3时代，又有无数大学生选择学习加密货币和区块链的课程。
而如今的时代，毫无疑问，属于AI。大量大学生奔向AI相关专业，希望能尽早拥抱AI市场的蓝海，成为最早一批紧跟AI发展步伐的人。 在接受Insider采访时，十几位大学教授、学生、应届毕业生和业内专家表示，随着越来越多的公司开始争夺AI市场上的主导地位，他们也更多的把目光放到了大学校园里。 从公司的角度讲，他们无所不用其极的吸引优秀大学生。 在招聘启事中，公司许诺给大学生高工资、与业内顶尖人士合作的机会，以及足够的资源来推动研究。 如此多丰厚的条件的背后，是入职科技企业的热潮，与此同时，部分大学的AI博士生入学率随之下降。 康奈尔大学计算和信息科学系主任表示，学生群体正在越来越小。很多学生有必要深入考虑一个问题，那就是是否应该放弃学术界的深耕，转向硅谷，谋求一席之地。 MIT的工程硕士Attaluri表示，秋季学期一开始，招聘信息就纷至沓来了。没几个月，她就锁定了DeepMind的工作。  DeepMind 康奈尔大学的很多学生也是如此，暑假结束刚回到学校，就马不停蹄参加秋季招聘，来年春天直接入职工作了。 然而，那些坚持继续读博的学生只是更加沉得住气而已。他们在研究生阶段所学习的专业知识更受猎头公司青睐。 康奈尔大学计算机科学系的一位教授表示，这些博士生在整个博士期间都会收到各种招聘信息，但是他们能抵制住这种诱惑。 斯坦福大学的博士生也是如此，时常能接到创业公司或者其它科技公司发来的Offer，鼓动他们退学，直接入职。 Moonhub的CEO表示，自己刚从斯坦福大学AI博士项目中退出来，专心经营Moonhub。 有一些公司非常渴望能有研究生来入职，甚至还开出了灵活上班的条件——可以一边上学，一边兼职。 兼职工资都能到一年35万美元，更不用说全职了，差不多一年50万美元。 根据斯坦福大学人类中心AI研究所的2023AI指数报告显示，2021年AI博士毕业生在公司上班的人数是在学术界继续搞研究的人数的两倍。
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