千万不要提供员工宿舍 从2023年5月起，千万不要给员工提供宿舍，小心赔的倾家荡产

深圳一个工厂老板体恤员工，也为了更好的招到工人，给员工提供了宿舍。
一个20岁的学徒工，有天晚上去酒吧蹦迪，喝多后骑电动车回宿舍。途中发生车祸，人没了家属告到法院，最后老板花了90万才达成和解。为什么？因为老板提供了住宿之后，员工24小时的人身财产安全，水电煤气火灾，意外打架盗窃，就全都是你的责任，你有多少个90万可以赔？
而聪明的老板，都是把住宿成本换成租房补贴，既能达到员工福利的目的，又可以规避8小时以外的风险。
如果不得不提供员工宿舍，聪明的老板都会和员工签一份免责协议。协议里还特意加上这两句话：具有自由选择性质，入住员工要对自己的行为安全负责，公司不承担任何法律责任和经济责任。在宿舍使用水电燃气过程中，公司不承担由此发生的一切责任，但是公司必须及时组织施救。左下角这份宿舍免责协议，是由专业的企业用工律师编写，极大限度的保证了公司的利益，拿回去和员工签好有备无患。