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U.S. Biotech/Pharma 2023 Lay-off 3月份汇总

 星海领航员 2023-05-12 发布于上海

全球视野,深度视角

各位股东,大家早上好中午好下午好晚上好。

昨天节日,所以偷了个懒,借Fierece Bio的数据翻译了下,有部分添加了点相关背景。

咱们就来看看,2023年3月份美国biotech/pharma裁员情况。

3月1日 3家

JnJ(Johnson & Johnson):裁员57人,涉及Lancaster 消费者部门。

Jaguar Gene Therapy:裁员20%,据悉本次裁员是为了保证公司运营所需资金,公司pipeline并不受影响。

G1 Therapeutics:裁员30%,用以保证公司后续临床研发所需资金,据悉公司Cosela销售团队仍然得以保留。

3月2日 2家

MorphoSys:裁员17%,砍掉所有临床前pipeline,将集中公司资源到中晚期肿瘤产品的研发上。

该公司也是I-Mab(天镜生物)合作伙伴之一,I-Mab曾引进该公司HuCAL Platinum®技术并合作开发的针对的多发性骨髓瘤表面CD38抗原的单克隆抗体MOR202(菲泽妥单抗)和另外一款用于治疗癌症的新型C5aR单克隆抗体MOR210。

Novo Nordisk:Seattle site裁员20人,Indianapolis site裁员80人,但是将在Boston site增加200个工作岗位,被裁的员工将可以申请新site的职位。

3月6日 1家

Atai Life Sciences:裁员30%,此前该公司一项用以治疗抑郁症的产品在II期临床中失利,使得公司不得不集中资源用以其他候选药物的后期研发。

公司Pipline。

3月8日 2家

JnJ:本次裁员涉及medtech部门,预计2023年4月底,公司在加州的员工将削减352人。

CODA Biotherapeutics:公司关闭运营。

3月9日 2家

Coherus BioSciences:裁员60人,占公司员工总数约20%,据悉公司将转向NASH药物研发(Fierce Bio)。

但是,从其他途径得到的信息是公司将主要集中精力在免疫-肿瘤pipeline上。

当然也许都对。

(Coherus Pipeline)

Neoleukin Therapeutics:裁员70%(此前一个月裁员了40%),包括公司CEO,公司将寻求其他出路。

3月10日 1家

Olema Oncology:Chief Business Officer/ Chief Research Officer被裁,同时公司裁员25%。

3月21日 1家

Evofem Biosciences:去年裁员39人后,继续裁员8人,包括Chief Commercial Officer。据悉,此举是为了节省开支,让公司尽快在年底达到盈亏平衡。

3月23日 1家

Genentech:San Francisco site预计裁员280人,据悉公司原计划关闭整个site涉及900余员工,但是大部分员工得以进入该公司当地另一个“clinical supply center”工作。 

Applied Molecular Transport:CEO 离职,但仍留在董事会,整个公司裁员57%。

(公司Pipeline)

3月28日 2家

Ferring Pharmaceuticals:关闭美国研发中心,预计涉及89名员工。该公司总部位于瑞士,美国研发中心早在1996年就已经开始运营。

Alector:裁员30人,公司将集中资源用于晚期项目的研发。

(Alector Pipeline)

3月30日 1家

Molecular Templates:BMS 2021年曾与该公司达成合作,预付7000万美元开发ADC产品。

如今,该公司关闭HER2 研发,集中资源开发PD-L1, CTLA-4,CD38 candidates。

这将导致公司裁员一半左右,涉及222人。

(公司Piepeline)

3月31日 2家

Aridis Pharmaceuticals:公司裁员20%,以应对AstraZeneca终止双方肺炎项目的合作。

据悉,此前该公司向AZ子公司MeImmune license-in了suvratoxumab,耗资1100万美元预付款,但是AZ以付款问题为由终止了此项合作。

目前,该公司仅剩26名员工。

(Aridis pipeline)

Vedere Bio II:眼科基因治疗公司由于临床前研究失败,公司进行了裁员,但并未公布裁员人数。

(挂在公司官网的公告)

不出意外,该公司是Vedere的第二代,Vedere此前在2021年被Novartis以1.5亿美元预付款和1.3亿里程碑付款收购。

管理层觉得自己的理念work,于是开启了第二次创业。

小总结

总体来看,2023年3月份,涉及总计19起裁员事件,相比2023年2月的23起略微有所下降,环比下降了属于是。

然而对照2022年的3月份17起裁员事件,这同比可是一点没少啊。

看来美国高就业率对于biotech/pharma来说完全不适用了?

各位股东欢迎留言,说说周围真实的情况。

也可以加微信聊,更方便点。

(完)

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注:https://www.fiercebiotech.com/biotech/fierce-biotech-layoff-tracker-2023

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