集团公司中层管理者（部门经理）岗位说明书文件包42个

体系管理 2023-05-31 发布于浙江

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材料部经理职位说明书.doc

财务部经理职位说明书.doc

采购部经理职位说明书.doc

仓储部经理职位说明书.doc

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出口部经理职位说明书.doc

促销部经理职位说明书.doc

单证部经理职位说明书.doc

工程部经理职位说明书.doc

公关部经理职位说明书.doc

后勤部经理职位说明书.doc

技术部经理职位说明书.doc

绩效薪酬部经理职位说明书.doc

接单部经理职位说明书.doc

结算部经理职位说明书.doc

进口部经理职位说明书.doc

客户服务部经理职位说明书.doc

职位名称		客户服务部经理		所属部门	客户服务部
直接上级		营销总监		直接下级	客户服务主管
任职资格		1．学历、专业知识大学专科以上，具有企业管理、公共关系、市场营销等相关专业知识
		2．工作经验三年以上相关工作经验
职责一	职责表述：客户服务制度建设
	工作任务		1．根据本行业客户特点及企业的实际情况，组织建立并完善客户服务管理制度
			2．客户服务管理制度经审批后，客户服务部组织贯彻实施
			3．根据客户服务工作的实际情况，对客户服务管理制度进行修订、完善
	考核重点：客户服务管理制度的完善与有效执行程度
职责二	职责表述：客户信息管理
	工作任务		1．负责安排接待客户日常来访、来电、来函等咨询信息的登记、整理工作
			2．组织编制客户信息报告，为开发客户等工作提供支持
	考核重点：客户信息的完整、准确程度
职责三	职责表述：客户投诉处理
	工作任务		1．组织受理客户的投诉，会同相关部门分析、研究发生投诉的原因
			2．解决客户投诉的问题并及时向客户反馈信息
	考核重点：客户投诉处理的及时程度及客户的满意度
职责四	职责表述：客户回访管理
	工作任务		1．组织客户服务人员通过适当方式对客户进行回访
			2．对客户提出的问题，负责督促及时解决
	考核重点：客户满意度
职责五	职责表述：部门内部管理
	工作任务		1．合理调配部门员工，定期进行员工相关业务培训，对员工工作进行考核
			2．控制、审核部门的预算和费用情况
			3．负责本部门各项工作的安排、协调，与销售部等相关部门进行沟通协调
	考核重点：部门各项工作计划的及时完成程度及预算控制程度