 好为人师的我们，在说服他人时，能说得头头是道，满肚子的道理，恨不得狂轰乱炸一番把别人警醒。 可事情一旦发生在自己身上，往往就拎不清，灯下黑，不知道该如何应对了。 为什么会出现这种情况？有些时候，束缚我们的，不是别人的评头论足，而是来自心底的声音。  那些自我否定的声音，“我不行”，“我做不到”，就像一股股的旋风，在心的原野上刮过，每次都会消耗我们自身大量的能量。 它们影响我们做出正确的选择，让我们裹足不前，做事效率低下，这也是我们时常感到心累的原因之一。 自我设限的牢笼，很难突破。因为人的思维有定势，我们的思维习惯，决定了遇事时习惯，悲观性的去思考。  古语有云，撼山容易，撼人难。 江山易改，本性难移。我们想要改变骨子里的东西，绝非易事。 近一年来的工作，明显感觉到自己心态的不稳定，或者说心态极不正常。 是职业的倦怠，那种被讨厌，被嫌弃，无能、无奈又无力的感觉，时不时地迎面袭来。 想放弃，想要逃离，想躲得远远的，落魄之感，戚戚然如丧家之犬。  然则，事情真如自己所思所想所感吗？非也，只不过是自己的心，创造了这一切假象而已。 做什么工作不重要，遇到何种困难都不重要，重要的是你如何看待自己要做的事情，自己面对的困惑和问题。 耳边时常交替响起两股风，“我不行”，“我不喜欢”，这种心理暗示的自我设限，限制了思维，束缚了我们的手脚。 让人沉沦的，漫无边际的抱怨啊，犹如毒蛇缠身，挣不脱，逃不掉，连呼吸也变得愈发困难了。  真的没那么糟糕！为什么不改变一下自己呢？ 劝别人时，咋说得那么一套套的，用在自己身上时，却不起作用了呢？ 为什么不给自己打开另一扇窗呢？ 可以，把自己当做他人来劝解安慰一番吗？ 不是给孩子们说过，遇到困难问题不要退缩嘛。自己又是怎么做的呢？  刚刚给孩子们讲解试卷时，不还口口声声的说，遇到自己做错的题目时，不应该感到难过和懊丧，而是要高兴的吗？为什么自己工作遇到难题，看到孩子们做错题时，就忍不住的想生气，还要暗暗的抱怨，责备孩子们一番，就不能拍掌而笑呢？ 心口不一啊，如此的表里不一，真是要求别人一套，要求自己的又是另一套的双标啊。 为什么，会是这个样子呢？ 怎样才能跳出自己固有的思维模式呢？  遇事时，怎样才能改变自己看问题的角度，换种方式看问题？ 在面对棘手的问题时，怎样能让自己冷静下来？ 不急不躁，让自己缓下来，静下来，我们的智慧大门才会打开，才能找到解决问题的方法。  请调整好我们的心态，把控好自己的心情，调控好自己的情绪。 因为好心态，才能酝酿好情绪，好心情才能成就好事情。 如何，提升我们的格局？请打开我们的视野，让目光看远，看长…… |
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