  五月赠书 ▷▷▷    这本书作为一本实用的人际关系著作，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人们体内的弱点，使人们能够充分认识自己，并据此不断改造自己，完善自己。 在过去的很多年里，戴尔·卡耐基的忠告带领着上千万名读者攀登上成功的阶梯，无论在事业方面还是个人生活方面，他的箴言不断被一代代人实践与验证。 💫 摘录： 成年人不仅需要提高沟通技巧，更需要在日常交往中掌握处理人际关系的能力。 杜威博士说，人性中最深层的动力是“对重视的渴求”。林肯曾在信中开门见山地写下“人人都喜欢被称赞”。威廉·詹姆斯亦曾断言“人性的根源深处，强烈渴求着他人的欣赏”。不知道你是否注意到，他并没有用“希望”、“想要”或是“向往”等温和的措辞，他的原话是“强烈渴求”。 哈里·奥弗斯特里特在他的著作《影响人类行为》（Influencing Human Behavior）中写道：“行为根植于人类的根本欲望……无论在商界、政界，还是家庭或学校，说服别人的首要途径，是引发对方的强烈欲求。能者纵横天下，庸者踽踽独行。” 林肯曾经因为下属之间一次激烈的争吵而批评了一位年轻的军官。 “有远大志向的人不会把时间浪费在无益的争执上，”林肯说道，“因为意气用事毫无意义。你的私事再大也大不过天，所以在个人问题上要懂得让步。有狗拦路的时候，最好给它让道，而不要为了争路被它反咬一口；若是被咬了，即使杀了它，你的伤口也不会马上愈合。” 《点点滴滴》[插图]（Bits and Pieces）杂志曾经刊登过一篇文章，讲解如何避免分歧升级为争吵： 接受分歧。请记住这句话：“如果两个合作伙伴总是意见一致，那么其中一个人就没有存在的意义。” 控制情绪。观察对方是否易怒，你就能知道他是君子还是小人。 先听，后说。给对方说话的机会，听他们把话说完。建立沟通的桥梁，求同存异。 诚恳。在能够让步的时候让步，在应该认错的时候认错。这会令对方放下戒心，从而减少摩擦。 🎐 【抽奖关键词】 吾悦 祝好运❤️～ |
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