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问责，已经成为当前工作的常态！ 上级领导交办的事，不出结果就出后果，已经成为正大光明的要求。至于实际情况、存在困难和工作意义已经不在考虑范畴了。 上级，已经越来越习惯于把问责作为激发工作动力、增加工作压力、确保工作成效的杀手锏来使用。  网络图片侵权请联系删除 然而，上级只考虑问责见效最快、威力巨大、省心省力，却对问责泛化产生的后果很少有所顾虑。只见其利，不见其弊，窃为上层管理者们忧虑。本文就来探讨问责泛滥必然造成的几种后果。一家之言，敬请谅解。 后果一：我不担责，躺平型者众 既然干多错多问责也多，这类人索性就躺起来，不担责也就无从问责。  网络图片侵权请联系删除 具体表现是：看的开、想的开、吃的开，在工作中打酱油，在行为上随大流，在思想上无所谓，在动真碰硬时打哈哈，除了待遇不能少，其他什么都不能多。 躺平者众，世间热血就少，理想不再照耀前方，团结、激情、奋斗会逐渐消退，怎么卖力吆喝也不会管用。说他们是当代的孔乙己也好、说他们不想奋斗也好，其实不完全是他们的错。错就错在把干事人的那股干事的气给打没了。 后果二：按规履责，程序型者众 既然干多易错易问责，这类人索性严格照章办事，把实际情况和工作要求区分开来，只考虑工作达标，不考虑实际情况。  网络图片侵权请联系删除 具体表现是：规规矩矩，一步不多，一步不少，机械化执行程序。说不让摆摊，就不让摆摊，群众的生活需要和需求不在考虑范围；说要办理农机跨区作业证，就要办理跨区作业证，农民抢收的紧急性不在考虑范围；说拍黄瓜和黄瓜丝属于冷食类食品，没有许可证就违法罚个几千块，事情本身的合理性不在考虑范围..... 程序型者众，条条框框就越多，自己把自己束缚住，自己把自己给限制住，不会、不愿、也不敢思考，事情本来的目的丧失了，作了程序的奴隶，管理越来越过分细致，越来越过分精细，对干扰群众生产生活视而不见，这种程序有意义吗？ 后果三：过度尽责，折腾型者众 既然干少干错易问责，这类人索性过度尽责、变着花样尽责，可劲的折腾。哪怕工作实效不好，要问责，你找不出我不尽责的把柄。  网络图片侵权请联系删除 具体表现是：花样创新，既要又要还要，既当又立，多重目标，把官僚主义和形式主义发挥到极致，开会、填表、调研、督导、督办、启动仪式是他们的最爱，最会搞伪创新，不会搞真成效。表演多于实干，形式多于内容，盲目拔高工作标准，完全不考虑基层实际困难和事物发展的客观规律。 折腾型者众，基层就苦逼了，花冤枉钱、干无谓事、担倒霉责；干事急先锋，出事背锅侠，成绩归领导，过错在基层，成为最现实的写照。 一点思考： 曾几何时，问责是用来对付贪官污吏的；  网络图片侵权请联系删除 怎么现在，干事没干好的、干事效果没达到上级预期的、干事干出差错的，也成为了问责最主要的对象了。 问责怎么能用来对付干事的人呢？ 怎么从来没有问责监督的、督办的、督导的呢？全是干活的。 真正有担当的、想干事的、敢于独立思考、富于斗争精神的人，正在被问责吓住了脚步。 一声声何必呢，一句句何苦呢，奈何血未冷、志未衰，事业还需同志共同努力，共勉！ |
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