 小时候我很怕爸爸 比起暴怒摔东西，我更怕他绵延不绝的抱怨 祖祖辈辈是农民，没有任何为人处世的经验可以学习 工作上出了成绩，立刻被抢夺 升迁时屡屡出现奇怪的波折 爸爸总是在家里抱怨同事害他 向领导反映，领导只是打哈哈 长大后，我开始明白这种恐惧的根源 “如果公理永远不来，人生是否就只剩无力” . 外婆曾遇到过同样的问题 工作调动后，新校长看她是外地的，就骗她调动后职级降低，所以工资变少 当年遇到这个情况的老师不止她一人 只有外婆默不作声，四处调查写信，最后带着大家要回了自己的职级和工资 [红色心形R]外婆这样解释： 为什么你爸一定要强调自己受害？ 因为我们默认了有罪的人才需要改变 一遍遍强调别人的责任、外界的环境，不过是让自己更能心安理得地不行动 自己的利益自己都不去维护，谁又会来管？ 欺负你的人就是要欺负你，不会因抱怨就收敛 只是自怜，对事情的改变没有任何用处 公平往往不是等来的，是争取来的 不要总想“他害我” 想“怎么办” . 工作后，师傅说了这样的事：有个同事L，对领导殷勤获得了信任，然后把所有工作甚至自己的任务都分配给别人，自己清闲，汇报工作的时候又邀功 其他同事多是清高之人，只能私下抱怨 师傅想：领导的需求是什么？ 领导很忙，没办法事无巨细管理，也容易烦躁 如果有个人能提供情绪价值，又把这里的工作安排好，就可以了，至于下属内部是不是公平，他根本懒得管 [蓝色心形R]想要更加公平的内部环境，就要主动 于是师傅对领导更殷勤，主动请缨承担任务，汇报内容更全面，且因为她的安排更公平，大家完成得质量更好 在取得信任之后，师傅把收集的L在工作中阳奉阴违的证据汇报了领导 L被彻底边缘化 . [一R]现实是复杂的，很多时候，并不是争取就一定会有回报，而是争取才可能有回报 这世界从没有绝对的公平，俞敏洪说“你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源和话语权，才可能有为自己争取公平的机会” [二R]鸟不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是自己的翅膀 一直躺在受害者的立场上，意识里永远都有一个加害者，需要为你的痛苦负责 这样自己就可以一直不爬起来 将成长的本能变成“被救赎”的期望 我们的翅膀就断了 [三R]真正的救赎，是自救 受苦的人，没有悲观的权利 一个受苦的人，如果悲观了，就没有了面对现实的勇气，也没有了与苦难抗争的力量，结果将受到更大的苦 [火R]只有你能承担自己的人生 |
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