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在职场，真正精明的人，早已悟透了五条生存“潜规则”，你悟了吗 生存“潜规则”一、职场生存，与上司、领导打好交道很关键，可以说你的职场前途，就是由他们决定的。而在职场，上司、领导往往都不止是一个，而且，上司、领导之间，因为利益上存在竞争，难免会有矛盾和冲突，在这一前提下，真正的精明人，就会特别注意与上司、领导相处的分寸，会尽量地保持中立，没有十足把握，不会轻易战队，既不会跟谁过分的亲密，也不会轻易地得罪谁。 生存“潜规则”二、职场中精明人，城府和心机都是很深的，但该出手的时候，手段也是非常狠的，即使是对自己的上司、领导，需要出手、需要扳倒的时候，也不会有任何的心慈手软，能把上司、领导当成自己的垫脚石。有一句话叫“在职场，不吃掉上司难以成大器”，若是没有这样的气魄和手段，光是靠等，猴年马月才能出头？ 生存“潜规则”三、在职场，真正精明的人，会尽量和同事处好关系，但绝不会和同事交朋友，因为他们知道，同事之间因为存在利益冲突，不大可能有真正的友谊，除非有一方是无欲无求，或者有一方离开了公司，不再是同事。相反，有些职场中人，太过单纯，轻易就对同事掏心掏肺，把同事当朋友，结果不仅利益受损，在感情上也受到伤害。 生存“潜规则”四、在职场，越是精明的人，越是会装傻充愣，有些精明人，还会在背后给竞争对手捣鬼，挑拨别人之间争斗，我们固然不必如此，但对此一定要有所认识。比如，一家公司的某个职位出现空缺，有三个同事去竞争，两个能力强，一个能力差，最后胜出的是谁？很可能就是能力差的同事，而他的能力差，并不是真的就差，只是善于装傻充愣，自己不出手，让能力强的两个同事去争、去抢，自己坐收渔利，就像电视剧《天道》中，丁元英给朋友韩楚风出主意，用的就是这招。 生存“潜规则”五、在职场，能成为领导的人，无疑都是精明的人，体现最明显的一点，就是在对下属的任用和提拔上，他们极善于恩威兼施，大棒加萝卜用的特别好，即使给下属好处，也是一点一点给，不会一下子就满足下属的欲望，而是永远都让下属“吃不饱”，永远能给下属画下更大的大饼，让下属看着“充饥”。 综上所述，在职场，真正精明的人，对职场生存的种种潜规则，悟的都是很透的，你若是也想成为这样的精明人，除了本文的分享，下面再针对性地分享两本相关好书给你，分别是《做人要精明，做事要高明》和《潜规则》。 |
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