 很多人只有在找工作的时候才把简历挂在求职招聘app上，其他时候基本不会去管。这样做会失去很多机会，也会对市场的变动后知后觉。 简历常年挂在求职招聘app上并不是让你隔三岔五的跳槽，主要是对自己的市场价值有个比较客观的了解，有人会对你发出邀请，给你出10000元的月薪，有人会开出12000元来招你，也可能有人出8000元。不同的薪资可能不一定是同一个岗位，并且你还能通过这些岗位来判定不同的分支路线的未来前景。 当你当下的老板给你的工资远低于市场价格的时候，你就可以考虑跳槽了，可以从给你抛出橄榄枝的公司里挑一家不错的，也可以向心仪的公司投递简历。当你目前的老板给你的薪资是低于市场行情的时候，跳槽其他公司的时候基本能得到一个比较合理的薪资待遇。这样能让你大大缩短被不合理压榨的时间，得到合理的薪资待遇。 有时候也会出现一些比较有价值的机会向你招手，毕竟你的简历挂在那里，招聘企业能看到，在搜索招聘信息的时候你有一定的概率被发现，如果你的某些特质满足人家的需求，那么就有可能会出现一些意想不到的机会，比如说我工作到第三年的时候，阿里的猎头就找过我。 但不是傻挂在那里不动，合适的时候你需要向部分公司投递简历试试看你自己的成色，毕竟别人向你抛橄榄枝的可能性要更小，除非你特别优秀。所以更多的情况是你可以投递一下你自己的目标公司，每个人都有自己想去的目标公司，并且大部分人都不一定对目前的公司满意，所以平时多试试是有好处的。 一方面，你要看看对方目前是否招人； 另一方面，你可以问问看目标公司的要求是否有弹性。 这些都可以问，对方不一定回答你，但是你在app上礼貌的问一句不花钱，不付出成本就有可能获得一个对你而言比较有价值的信息。 当然，简历需要及时更新，有证书的把证书写上去，与你工作没关系的证书可以不写，比如驾驶证，我见过不少人投简历的时候把驾驶证写上去了，让人哭笑不得，你不是去面司机这个岗位的，驾驶证基本没什么用。 没证书的话就多写项目经历，项目经历要写自己能力强的那一面，其他的可以简略写，项目经历不要写太多，顶多2页纸就够了，写多了也没人看，你自己写起来嫌烦，别人看起来也嫌烦。 著作权归作者所有，未经作者允许，禁止转载 |
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