(二)职场中尊重对象的相处之道 1.尊重领导。单位的各级领导必须得到尊重,他们的定位决定了他们的学识水平、工作能力都是得到上级领导肯定的。从工作角度,你的工作都是有他们部署的,是组织的行为;从情感角度,接受他的领导是你的天职,因此尊重领导是你成长进步的关键。 2.尊重同事。作为同事是工作的缘故,使你们结合在一起的志同道合的、同甘共苦的同志,合作是做好工作的前提,彼此之间的信任是合作的基础,赢得对方的信任前提是对方的尊重,你的为人处世之道,会通过他们对你的评价,得到同志们的认可,因此。尊重同事是你成长进步的基础。 3.尊重下属。作为工作中的下属,是你工作部署的落实者、执行者,他们由于阅历以及所获取信息不对称的原因,领悟能力、接受能力可能有不足之处,作为上级需要你的了解和包容,采取切实可行的措施予以帮助,下属感受到的是你的了解和尊重,促进工作任务的共同名完成,成就的是你的工作业绩,因此尊重下属是你成长进步的重点。 4.尊重弱势。在人生的职场中,弱势的存在是不可避免的,他也是你工作的对象或者合作伙伴,对弱势者的缺点和不足,看在眼里,帮助在行动中,并从他们身上看到其优点,借助于你工作的完成,对弱势者,对你是感激和感恩。由于他们的存在,对你的影响,使你成长进步的道路上少走弯路。因此尊重弱势是一种美德。 5.尊重长辈。职场中的长辈是相对年长者,社会的发展使他们对新生事物的接受相对落伍,由于他们年龄的原因,羞于请教晚辈的你们。但是他们都有积极进取、乐于接受的他人传教的心态,当你放下架子与他们沟通探讨研究时,他们内心对你的佩服会深藏在心。与他们的相处之中,使你收获了他们的为人之道。因此尊重长辈会助你成长进步。 6.尊重对手 。职场中对手的存在,会增强你自我加压的动力。一方面对手给你增加的麻烦和困难,你的应对过程中,增长了解决问题能力的提升;另一方面,你从中找到自身存在的不足,给予了你克服困难的突破口;再一方面,你从对手的身上看到对手的许多优点和亮点,会使你得到借鉴的内容,因此尊重对手是你成长进步的动力。(未完待续) ![](http://image109.360doc.com/DownloadImg/2023/07/0610/268723489_1_20230706102744573_wm.jpeg)
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