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“好事做尽,必有灾殃”:人再善良,这3种人也绝不能帮

 新用户4863IJ22 2023-07-21 发布于福建
如今这个社会,善良逐渐变成了一种贬义词,反而精致、利己、自私,成为大家越来越追捧的性格特征
其实,人性亘古以来都不曾改变,只是随着国民文化素养的提升,活得越来越清醒了
有掠夺,就会有慈悲;有无情,就会有真诚,这个世界从来都是多维立体的
中庸之道、阴阳平衡,也很好地诠释了这一点:善良过度,就会成为一种灾难
种瓜得瓜,种豆得豆,善良给对人,才会有回报,给错人,反而会伤了自己
以下这3种人,哪怕你再心软再善良,也请躲得远远的,绝不能施以援手,不然就惨了:
1、傲慢自大的人
说个真实的故事吧,去年认识了一个还在读书的朋友,未来想去体制内工作
我妈妈得知后,就很好心地给他介绍了一份体制内的实习,让他能更好地为未来做打算
本来是皆大欢喜的事情,可是我那个朋友的做法让我立即和他断绝了关系
他不仅没有感恩,还觉得我们帮助他是为了日后他当上官后,我们可以从他那里捞到好处
因为他觉得自己学历高能力强,未来考进体制内是板上钉钉的事情,有没有这个机会都无所谓
骄傲自负的人,你帮助他,他不仅不会珍惜、不懂感恩,还会带着居高临下的姿态,认为别人的付出都是理所应当
典型的得了便宜还卖乖,良心喂了狗
2、喂不饱的索取者
亚里士多德说:“没有人爱只知索取不知给予的人。”
职场上,有一类人特别不受待见:没有皇帝的能力,却想要皇帝的待遇
我们公司就有一个小伙,刚来的时候就要3万的工资,把自己包装的特别好,说什么大厂管理层出身的,做过多少多少项目
可是招进来后,却发现连最基本的工作都做不好,领导已经给他了足够多的时间和耐心,可依旧不尽如人意
结果上个礼拜,跑到办公室,说觉得公司给的待遇太低了,自己没有动力去完成工作,要求在原来的基础上再涨3000
HR也不是吃素的,市场上人才那么多,干嘛非得找个人菜瘾还大的祖宗供着,当即就让他滚了
虽然说员工和公司一定程度上是对立的,但是市场也是尊重人才的,你想要更多的好处,那就拿出足够多的价值
就怕那些又当又立的白眼狼,野心比能力大得多,别人怎能容下你?
遇到这类喂不饱的人,唯一的处理方式就是及时止损,该拉黑的拉黑,让他彻底从你的生活中消失
3、假大空的人
这类人生活中特别多,而且难以甄别,他们总是喜欢用糖衣炮弹来迷惑别人
比如说,你有个朋友,在事业上遇到了一些问题,希望从你这里获得一些帮助
一开始的时候他们会表现的特别急迫,仿佛这个问题不解决他第二天就会“归西”
声泪俱下地在你面前上演一出好戏,又是卖惨说自己的不易,又是给你戴各种高帽,甚至承诺事成之后给你的好处
结果你被她给忽悠了,加班加点地给他解决问题,结果到他却频繁掉链子,让你之前的心血都白费
所以,想要帮助别人之前,一定要先考察他的为人
那种喜欢假大空,却无任何实际行动的人,千万不要施以援手,否则你就是冤大头了
我之前看过一本书叫《你的善良必须有点锋芒》,我鼓励大家做一个真诚善良的人,但更希望大家做一个有智慧的人
没有边界的心软只会让对方得寸进尺,毫无原则的人只会让对方为所欲为
现在这个时代,太过善良是要吃大亏的,别做烂好人,一定要有自己的分寸、底线和智慧,也要勇于表达自己的想法

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