稻盛和夫：把工作当成自己的事业（深度好文）

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赵云的第 90篇原创文

文｜罗赵云

图片来源于网络

你好呀，我是赵云。

不是每一种成长，都可以叫做成长。今天说说“工作的本质”。

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把工作当成自己的事业

人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式。——稻盛和夫

稻盛和夫热爱工作，认为工作是最好的修炼方式，并且一直身体力行。

人生真正的价值，只有在工作中磨炼心性才是价值的体现，把工作当作修行，挑战自我，磨炼心性，在业绩、报酬增加的同时，也使自己的阅历、能力、见识、智慧得到了精进。

工作究竟是为了什么

如果你现在正处于职业迷茫期，不知道怎么办？不妨好好思考一下，既然生活之苦暂时没有办法解决，既然没有别的出路，先把工作干好吧！对工作不要抱怨，且认真去做。

人只有在专注的状态下，才可以发挥极高的创造力。当你认真、敬业地对待工作时，你就能让自己变得专注起来，你的人格才会彰显出来。

樊登说：当你认真对待一份工作的时候，你的心性就会变得不一样，认真做事可以提升心智，认真工作可以升华人格。

稻盛和夫说：工作能够造就人格，不要把它跟生活对立起来。

所以我们只有极度认真地工作，能够扭转你的人生。在我们最绝望、最无助的时候，什么都不要想，静下心来；立马认真地去投入工作。

把工作当成自己的事业，努力地工作就意味着，不要把别人分配的工作当成一种任务，而是应该把它当成一件伟大的事情看待，这样你才能乐观的接受他人交给你的事情，然后努力地完成它。

如果你长期努力地做一件事，你就会慢慢地爱上它，会主动想要做好，这件事情也会成为你生活中的必需品。

《精进》采铜说：只有当你在某个领域精进为一个专家时，你才能掌握话语权，才能改变命运。

职场中，有三种人；第一种人，不论你怎么劝说、激励，他对工作都无法激起热情。反而会认为：“你这是给他洗脑、进行资本压榨、利用他“。

第二种人，只要你给予他激励、薪水，他就可以很好的超额完成工作。

第三种人，就像火柴一样，一点就着，工作根本不需要外界激励、劝说，每天都能想尽办法把工作做的更好。有很强的自发性。

前几年，我公司有一个同事觉得老板太善变了，每天不是让他干这个，就是让他干那个的，搞得他经常在发牢骚，说老板总是在变化，没完没了。

他希望的工作就是流水线一样的按部就班的干着一件事，拿着固定的工资，其他的什么也不要管。

这就像多年前网上的一个段子，有个人在一家公司干了十年的工作，却只有一年的工作经验，其余九年都是吃老本，根本没有进步。最后被公司开除。

对于工作要不断树立更高的目标，要付出不亚于任何人的努力，不要有感性的烦恼，一定要严酷地磨炼自己（刻意练习）。

没有人能随随便便的成功，我们看到的只是成功者发光的一面，他们在背后默默努力就像冰山一角我们很难看见。需要我们付出常人的努力才可以看见别人看不见的曙光。

职场中，很多人很容易出现感性的烦恼。不是老板对我态度不好，就是领导或者同事给我穿小鞋、不给面子等等这些事情。

其实我们不应该感叹这些过去且不能改变的事情，而应该做好自己本职的工作。因为抱怨没有用，只有真本事才是硬道理。如果能减少感性的烦恼，也会让我们更专注于“做事”本身，而不是情绪上面了。

人只有没有私欲的时候，做事情才可以做到专注。过好每一天，成为更好的人，才是成功之道。

工作时，全身心的投入，去享受工作带来的乐趣，追求百分之百的完美。工作就是人生最好的修行。

今日格言：开挂的人生，不是天生就有持续不断的鸡血，而是后天获得了从痛苦中给自己充电的能力。

如果你连工作挣钱都要别人开导你，都要人盯着，看着，哄着，鼓励着，劝你还是别干了，那你就应该穷。这不是鸡汤，这是现实。趁着梦想还有温度，人生还有转机，抓紧时间去奋斗，不要等到中年时，只能叹息自己的碌碌无为。

好了，我是赵云，今天的分享就到这儿了，我会不定期为分享个人成长、职业发展的干货，期待与你一起精进快速成长～