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1 情况介绍 92年，大专毕业，工地跑了快10年了，中铁X局，工程部长，老家甘肃，目前项目在东部沿海某地，20年结婚，老婆10月份的预产期。 因为单位受到大环境的影响，从20年到现在基本上没中过标了，工资已经8个月没发了，社保断缴半年了。 家是农村的，父母之前奋斗的比较狠，所以的日子好过点，他们的思想比较老旧，觉得国企、中铁，说出去有面子，不让辞职，这也是坚持这么久的原因。 现在拿到中建的offer，项目正好在老家隔壁城市，离家3-400公里吧，但是那边只能签劳务派遣，同工同酬的那种，虽然有一建，但是不能直接签劳动合同，说2年之后有机会转正。 所以比较纠结，是去还是不去，HR说的待遇比原来的单位待遇会更好点，当然我也不完全相信，所以咨询一下，你看如何？ 个人技术水平也还可以，目前是隧道项目，给施工队兼职测量，每个月能挣点外快，不然指望公司发工资早都饿死了。 现在核心需求就是想离家近点，照顾家庭，正好中建那边分配的项目在我家隔壁市，主要是新单位去了以后就要重新开始，重新积累人脉关系这是个漫长的过程，不知道会怎么样，而且是劳务派遣的，家里父母肯定是反对的。 另：这位兄弟很有文采，高中的时候痴迷文学，在青年文摘、读者上发表了几篇文章，只是后来没有延续文学梦，现在在工地上也经常作诗，写点散文。 小生分析 中铁啊，谁能想到一个项目动辄几十亿上百亿的中铁，竟然连员工的工资都发不出来了呢？而且，好像现在拖欠工资都成了中铁的特色了。 总包发不出工资了，员工跑去给下面的分包班组帮忙做测量，这事我熟啊，当年我也干过，不过那时候是个小技术员，给的钱不多，放一层标准层才给100块钱，哈哈。 其实我觉得这事没什么好考虑的，都这么久没发工资了，社保都断缴了，已经是名存实亡了，算是事实上的辞退了，还有什么可留恋的呢？一个破落央企的正式劳动合同就那么重要吗？值得离家千里抛下怀孕待产的妻子？ 而且中建那边，看情况也是刚成立的公司，人才紧缺，过去应该还是有点机会的，派遣就派遣吧，有一建在手，随时可以再换，过去以后花几千块钱搞个自考本科或者专升本，有个本科学历，两年后的转正还是有机会的。 都这个年纪了，继续留在中铁，其实也没什么大的发展了，毕竟市场不景气，都几年没有新项目了，又有那么多人要养活，哪有上位的机会。 还不如回老家，中建那边工资不拖，离家又进，过去职位也不比这边底，至于说担心去了新单位要重新积累人脉这些，完全没必要，工地都是一个鸟样，人性也都是相通的，无非就是有个从陌生到熟悉的过程而已，烟酒茶开道，吃饭喝酒按……按规矩办事，没什么的。 求职建议 这个选择我觉得真没什么好犹豫的，求职建议如下： 1、辞职，去中建，去了以后注意提升学历和职称，反正是派遣的，趁此机会找中介花钱解决了，后面转正就相对容易一点。 2、好好工作、好好生活，照顾好父母双亲、老婆孩子，比什么都强，而且你本身也没有房贷压力，有份稳定的工资收入就已经可以生活得很好了。 3、利用业余时间写写文章，做做自媒体，虽然现在自媒体也是疯狂内卷，但是咱也不求挣多少钱，一方面是自己喜欢，另一方面，以后在孩子面前也能吹吹牛呀，也说不定还会有其他意想不到的收获呢？ 以上。 |
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