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很多人或多或少都有些愿望，或者想法吧，可能够实现的都是少数人，因为他们没有原则、没有方法、更没有坚持。 最终成功的永远是少数。 王宝强转行想做导演，有多少演员跟他一样，甚至明星演员在演戏后转做导演，失败的多，成功的少，而王宝强算一个成功的。他能经得住冷落，能够坦然面对“金扫帚”，并视之为鞭策而不影响自己的导演梦；他能够经得起诱惑，在6年时间里，有很多大导演找他拍戏，都是主角，他都拒绝了，一心坚持、打磨自己的导演技能。所以才会有今年的“破笼而出”。
对于人生的“破笼而出”，《原则》的作者总结了实现人生愿望的五个步骤，每一步若都能坚定的走，就不会太差到哪里去。 一、要有明确的目标。 这几乎是所有成功学、职业规划课甚至企业经营管理图书都会教你做的第1件事情。同时配套的，对目标的制定要遵循一个叫smart的原则。 这个道理应该是绝大部分的人都知道的，但是在人生规划方面真正能够做到有清晰目标的人，应该是极其少的，否则世界上成功的人就不会只有3%。 很多人将目标定义为有房有车有钱，但《原则》的作者认为这些只是成功的装饰品，不要把这些东西误认为成功本身。 真正的成功应该是隐形的，自我价值的体现，成就感的体现。 这么说来，我自己其实也是没有目标的，甚至我连自己物欲的目标都没有，只是脚踩香蕉皮滑到哪是哪。 这个值得我们自己深刻检讨、反思。
二、找出问题并且不容忍问题 人无完人，其实每个人都有自己的缺点，只不过有些人愿意暴露自己的缺点，把问题放到台面上来解决，而有些人则极力地去掩盖、去逃避这些问题，不愿面对残酷的现实。 据“金扫帚奖”创始人、影评人程青松讲，2017年王宝强执导的《大闹天竺》曾被评为金扫帚奖“最令人失望影片”、“最令人失望导演”，出人意料的是王宝强坦然接受了这一奖项，并到场领奖。他可是这么多年来，唯一一个到现场领取该奖项的获奖人。 这是少有的勇气和坦然，能够认真对待自己的不足，并去改进，才会有现在的《八角笼中》。
也有些人知道自己的缺点，能够面对自己的缺点，但缺点也有大有小，也需要我们能够精准地找到自己的问题所在。这个其实就非常的困难，也算是一个技术性的问题，而甚至有的人会把引起问题的某个原因或问题产生的结果当成了问题本身。 所以对于自身的问题有两个难点，一个是有没有意愿面对，另一个是有没有能力客观面对。 如果我们真有意愿、有能力找出问题，那我们就不应该容忍这样的问题进一步的存在。
三、诊断问题，找到问题的根源 今年半年会做总结时，我们领导说，你们的PPT做的很详细，数据也呈现了很多，事实也罗列了很多，好像是发现了很多问题，可是结论呢？ 不管是生活、还是工作，我们很容易把事实，甚至是自己的主观评判当成了问题。 如果要找到问题的根源，可以借鉴一个叫“5WHY”的方法，这是由日本发明家丰田佐吉（丰田汽车创始人丰田喜一郎之父）提出的，其实就是打破砂锅问到底，不断的追问直到找到真相。 四、规划方案 找到问题、分析问题，接下来就是制定解决方案，想办法把问题解决掉。 规划方案就要定义目标、制定行动计划，最好把你的方案写下来，时刻提醒自己。
五、坚定地从头至尾执行方案 再好的战略、再好的计划、再好的方案没有执行，没有坚持不懈地执行都是枉然。 有个概念叫复利，除了有成长要求外，更重要的是持续，要有时间的积累，只有积累到一定程度量变才会引起质变。 这个过程很艰辛，也不要害怕失败，每个人都要有勇气对待自己的“金扫帚”奖，才能获得“破笼而出”。
-- 抄书打卡|《原则》
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