企业的七大漏洞1，有战略，但执行不力，贯彻不彻底；2，有目标，但

企业的七大漏洞
1，有战略，但执行不力，贯彻不彻底；
2，有目标，但压力不大，落实不到位；
3，有组织，但条块分割，本位主义；
4，有制度，但监督不严，有人钻空子；
5，有流程，但存在扯皮，效率低下；
6，有人员，但人心涣散，貌合神离；
7，有绩效，但流于形式，奖罚不力。