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流逝的岁月
那年冬天，因疫情原因，我失业了，朋友给我介绍了一个工作，我按她的指示去应聘，一个人应付职场官有些胆怯，但在朋友的催促和鼓励下，我还是去了那家单位应聘。 那单位上主管的是一位五十岁左右的中年大叔，我去的时候正好是中午，公司里的人吃过午饭在办公室休息。这里办公空间很大，大约一层楼的空间全都是这家公司的区域，里边有财务会计，会议室，主任办公室，董事长办公室，左右办公区域中，中间是长廊，墙上挂着党政方面的带灯光的雅克力宣传栏。左边是规划办公区域，办公室里摆着二十多张办公桌椅，右边是设计办公区域，空间很大，能坐二十多人。 第一次进入这个办公场所，感觉明亮环境很好，办公区域中间是大型LED屏，有张会议桌，是员工经常在这里学习讨论工作问题的地方。迎接我的那主管马叔，他说话很随意亲切，问了我有关软件技术方面的问题。他叫起正在躺在沙发上午休的一位中年女士，在电脑上插上U盘，并将U盘中的资料全拷在电脑上，仔细打量了一翻，并问我：“这是你做的吗？你能设计这种东西吗？”我点头，是我以前做的方案。马叔回到他的畅开式办公桌前，然后说明天让来上班。我因为前面公司的一些事没有解决完，说周一去上班，离应聘时间有五天。 诱惑我的是这里的薪水不低，买了社保，工资有底薪和提成，待遇算是丰厚的。 在我高高兴兴去这家公司上班时，管理我的领导是一位光头的九零后，看他的面相真像四十岁的大叔，很是老练，大约大多人不知道他的年龄吧！有次加了他的微信，看到他在朋友圈发的全家照，他老婆年青漂亮，小孩才两三岁。小余是文案部的年龄最小的，她有趣的问这位领导：“你是九零后，为何头发都脱也光头了？”大家哈哈大笑起来。 他叫张中，办事利索，有强烈的事业心，积极的心态，有领导团队的能力，他身材高大，长的很胖，肚子都吃出来了，他带领的都是些设计领域里的员工。他对员工很好，加班加点就要向领导上承，有加班费而且给员工有厚重的食餐。 所有无论通宵还是到凌晨十二点，大家都愿意加班。这里有平面设计，3D设计，有动画视频，旁边办公区域是工程部的，有跑业务，有工程管理的，有修理电脑安装软件的，有事极时能服务的，专业人士人才辈出。 张经理无论什么软件他都让我学习，让我做，这就让对面的同样做设计的张英无比的妒忌和痛恨，因为我学会了动画，她咬牙切齿的扬言，她也要学我做的这个软件。从来不会遮掩自己的我，很快在公司里暴露出自己所有的能力和才华，并不是说我有能力有才华，而是我的方案做的远比张英的清晰，质量好，效果好。 坐在我身边的那位中年妇女一天也不啃声，只是与对面的张英和刘媛每天说着话，与我似乎好好不说话，我也拘束于与她们交流，似乎有种我被隔离的感觉，忌妒的不是张英一个人，还有我身边坐的那位中年妇女王晓玲，她身材高大，脸上已经写上了中年人的容颜与风霜，一副严肃不好交往的样子，时时在排斥人一般。 后来我才知道，因为她与张经理有竞争职位的趋势，因为我是张经理培养和主要用的人，她就对我怀恨在心，我根本不知道这些事情，只是努力工作，有什么任务第一时间做完，我似乎像个职场小白一样，被她们算计了。 果然，不久，王晓玲被选为文案主任，其实她是做设计的，而且设计也做的不太好，不知道领导是看中她什么了，会来事还是会管理，文案她什么都不懂。上任为文案主任后，她天天抱着个书本加班，研究文字方面的工作，对于真正干文案工作的两位小余有种排斥之感，因为她俩人同样是张经理忠实的员工，我们与张经理相处的都很融洽，后来我想缘于张经理的情商都在我们之上吧！ 至于王晓玲，她每天板着脸，只对对面的张英和刘媛说话，吃东西时，她们三人共享，把别人都当成空气了。这是王晓玲的势力，因为她手下只有这两位同事拥护她，其余都是张经理的忠实员工。她记恨这些不拍她马屁的人，也冷落这些人，公司的人员都看出她要代替张经理的形势，她与张经理暗斗，表面说话很是美好，她一个如此刻薄的女人，却叫张经理的名字时娇滴滴的，实际在背后说人坏话，我们只是做本职工作，不管别的。 张经理预感到了张晓玲的算计，他直言说：“张晓玲要把我赶出公司。”后来终于两人争锋相对，张经理面对这个女人，只能逃到后台做现场的工作，把后台工作揽下来，他很少来办公室，所有事都由张晓玲管理，这也让刘晓玲尝到了权利的甜味。 其实员工每天上下班都要打卡，唯独领导可以延迟或不打卡，每次上楼梯，门口都堵满了人，大家都迟到，每月就得扣60多元或更多。 公司交200元钱，就到公司的食堂吃可口的饭菜，因公司领导都是回族，做饭的马叔两口子都是回族，把家庭带过来，儿子每天上下学去接，马叔两口子为大家提供早餐和午餐，晚上不管，有时候特殊情况，加班加点，晚餐就会送到公司里来。 张晓玲与领导走的近，不是她技术好，可能是会来事，她上任文案主任，开始对张经理用的人排斥，包括两位做文案的高手小余，她把她们工作拿下来，那完全不是工作能力，而是领导信任吧！看到强硬的张晓玲的样子，小余客客气气，不与她强争，只是后退，小余上过五年大学，对待张晓玲的怪样，她仍然笑口对答，这是小余的智慧和格局以及对职场的人与人处事关系的了解。 我进入张晓玲和张英的算计我并不知道，因为我莫名其妙被排挤了，有了项目，张晓玲不给我，她全给了张英，张英一口独吞好几个项目，在领导前表现的好，张经理逃到后台不管办公室的事了，被卸磨杀驴的就是我了，其余好几个同事来了几天看情况就走了，有的是因为技术不过关，有的是因为看公司没有长期发展下去的希望。而我唯独遭受同事的排斥，陷入痛苦的折磨之中，有的同事看出张晓玲的权力，于是拍马屁讨好她，我天天白瞪眼。 从张英的眼神看出，我让你学，是呀，我学了一个软件，领导很是赞扬，至于她的妒忌心我并非明白。张晓玲独领大权后，对张中用的人冷落，在会议桌前学习时她只让张英和刘媛去开会，别的人都被排斥了，后来我也被孤立了。 领导在张晓玲的办公桌边安了一个扬声器，办公室谁说的话领导在他的办公室能听到。张晓玲一进门就大声喊：“整天闲着，什么事都不做，把我忙的！”她直接在麦克风前告状。 后来领导知道张晓玲说的是我，我感觉不对，就辞职，写了辞职信。纪总是所有员工的领导，管理的包括张经理。她看到我，亲切的带有遗憾的口气说：“哎哟，太可惜了，青土村那方案所有的做的那么精致，刚买了社保，可惜要走了。”纪总不停的对我倍感惋惜，似乎有些恋恋不舍。她早看出张晓玲独断专行，争风吃醋，勾心斗角的形势，与张中抢占场地。但她做不了主，主管大叔也即亲切温和的目送我，我知道，他们看出张晓玲的勾心斗角，但因刚上任，也因上级结张晓玲的信任，不便说什么。 纪总曾也看到我的情况，给了我一个任务，让我去做，我很珍惜，做出了这个方案，有人说我是全能的，各个软件都会，但我并不认为，在职场上被别人活吞吞直剥了皮。是因为我在公司没站住脚，就把所有的能力都展现出来了，那些猫眼、狗眼 、鼠眼都观望着我，孤立我是理所当然的。 后来，遇到了张经理，张中，他告诉我，公司里除了张英和新招的人，所有的人员都离辞了，包括两个小余，还有做设计的，张中开了一家公司，他们都到他那里上班了。 我离开那家公司，靠上班后，下班的业余时间在培训班拓展的另一个软件去上班，被以前的老板看到，并使劲挖我，我又到了几年前那位老板的公司，管理了公司里所有的技术。 我发现自己身上也有很多短板，我总是特别低调，把自己的能力隐藏不展露出来，可是等我在这里上班，所有的软件方案自己都得好好学习了。 我不懂职场的潜规则，于是受到如此的结果，现在想起，自己真的太显露，至最后的结果，也是理所当然的。 文作者：烛影深 |
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