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职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘人性的本质，以及人情世故。 1、自私行为我不会，但是我可以学，这是职场新人常说的话，表面看似上进，其实很自私，老板听到这句话都很反感，站在老板的角度，你不会，你来我的企业学习，应该是你要给我钱。 企业不是慈善机构，必须要盈利，聘请员工就是要创造价值，你不会那是你的事情，跟企业没有关系，企业聘请贡献价值的员工，而不是只懂索取的员工。 不会？可以学？回家学吧！等掌握技能在出来，所谓的学，其实就是索取企业的价值，说白了就是想拿企业的钱，利用上班时间学习，借助企业的平台提升价值。 2、打着爱学习的旗号占便宜真正学习的人，无处不在学习，上班时间干好本分工作，然后利用下班时间进行学习充电，这才是爱学习的人，企业也很欣赏这种人，也很乐意培养爱学习的新人。 很多人所说的可以学，其实就是打着爱学习的旗号，占企业的便宜，拿着企业的钱，利用上班时间学习，下班时间到马上走人，一刻也不想付出，下班时间也不是用于学习，而是用来打游戏，这就是很多实习生的现状。 企业需要支付薪资、社保、以及工伤，上下班时间发生事情，企业也是要负责，其次新人技能欠缺，很容易搞坏东西，这也是成本，还有看不到的各种成本。 3、不稳定企业为何不喜欢培养新人？因为新人极其不稳定，动不动就跳槽，企业支付各种成本培养新人，如不容易上手了，马上就跳槽，通过跳槽涨工资，借助企业的平台当跳板。 另外，有些新人聪明过头，老板给多少钱就干多少活，多一点都不想付出，如果持有这种态度，永远都是底层，用这种态度做事，你认为老板会提拔这种人？ |
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