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人生无常，没有什么是不变的，唯有变化才是常态。 山盟海誓、花前月下的爱情不是常态； 艰难困苦、失意落魄的低谷不是常态； 即便你获得了巨大的成功也不是常态…… 请学会接纳变化，拥抱变化。
1、职场中，一个人城府颇深的表现有哪些？观察身边年逾40得党员干部或者成功人士，他们就是活字典！ 他们拥有超强的自控力，说话慢条斯理，有自己的目的和节奏；他们宠辱不惊，喜怒难形于色。 而且，对于他们非常尊重的人，礼仪会非常周到！ 他们大多善于倾听，自带一种令人舒适的亲和力。与不同身份的的人，或多或少都能聊得起来。心思缜密细腻，能够感受到对方的情感变化，适时调整自己的沟通模式。 他们知行合一，但却心口不一。对人对事，从不轻易表达自己的观点和看法。 不爱占便宜，但也从不会让自己轻易吃亏。
2、当你处于职业生涯低谷时，应该如何破局呢？（1）斩断情丝和牵挂，包括你的亲人、朋友以及所有会对你有牵绊的人和事 （2）一个人之所以能够坠入低谷，势必是有巨大弱点的，冲动、狂妄、逞强、自大……当你把这些缺点清除，再去思考下一步应该做什么？ （3）敢于质疑自己，跳出自己的认知圈层，当你有这个勇气和魄力的时候，再去谈过去的事情…… （4）静心之后，给自己来点“鸡血” 我一直认为，这个世界上是需要鸡汤的，不论你是多么智慧的大人物， 都会遇到瓶颈期。而鸡汤是有助于你迅速回归理性的东西。 请相信“相信”的力量，很多时候，事情能不能成， 与你内心深处的力量有莫大的关系。 就像我现在写这篇文章时，我也不知道它能不能成为爆款，但我相信它能。 因为，不论你想做成何事，你都需要强执行，保持一个积极专注的状态！
3、做人为什么不要优柔寡断？想好了，就去做，不管是工作还是项目，在最低金钱投入的情况下，想到就去执行。 优柔寡断浪费时间，一天、两天……一个月、半年、一年就这么匆匆而过，你依旧一事无成…… 人与人之间的差距，不是学历的高深，而是你敢不敢行动，只要你敢，就已经超越了90%的人。 创业、工作，跟随优柔寡断的领导或者合伙人，你注定一事无成！
同为普通人，如果我们的父母没有帮助我们重塑自己的世界观，那么我们需要5-10年的时间去重塑自己的内心世界，再花费10年去重塑自己的外部世界，能够在30多岁觉醒已经非常难得了。 只有当我们潜意识觉醒的那一刻，人生才算进入升华阶段。我们才能彻底与“等、靠、要”说再见，如果长期处于这种弱势文化中，我们做任何事都常感被动，做任何事都只是3分钟热度。 很多人终其一生都被封闭在家族的经历和认知中，从来没有真正为自己活过！做自己，敢于修补自己，敢于修补人格，你才能拥有源源不断的内心力量！
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