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草人文摘-资本论摘要-3

 南山草人 2023-10-17 发布于浙江

草人文摘:资本论/一卷/二章*摘要1

在资本主义条件下,劳动过程就是资本家消费劳动力的过程,它具有两个特点:(一)工人在资本家的监督下劳动,工人的劳动属于资本家。二、劳动产品归资本家所有。资本家把劳动者的劳动看作是和生产资料一样的生产要素。

劳动过程的结果是产品,是使用价值。在商品生产中,资本家并不是喜爱使用价值本身,而是要使生产出来的商品的价值大于其预付资本价值的价值。资本家不但要生产使用价值,而且要生产价值;不但要生产价值,而且要生产剩余价值。

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剩余价值是怎样产生的呢?比如,工人的劳动力日价值为3元,而工人劳动6小时就可以创造出这3元的价值,但资本家不会让工人只劳动6小时,而是要工人劳动12小时。在6小时里工人可以把5公斤棉花纺成5公斤棉纱。假设棉花价值10元,磨损的机器和消费的纱绽等劳动资料价值2元,加上工人6小时劳动创造的价值3元,那么,这5公斤棉纱的总价值就是15元。现在要工人劳动12小时,在12小时里工人可以把10公斤棉花纺成10公斤棉纱。这样,棉花价值为20元,磨损的机器和消费的纱绽等劳动资料价值为4元,工人在12小时劳动中创造了新价值6元,棉纱的总价值就是30元。而资本家在此之前所预付资本仅27元其中工人的劳动力成本只需付3元),按10公斤棉纱30元价值卖出,资本家就赚3元。这3元的增值额就是“剩余价值”。

草人文摘:资本论/一卷/二章*摘要3

产品的总价值超过产品的形成要素的价值总额而形成的余额,就是价值已经增值的资本超过原预付资本价值而形成的余额。

购买原料、辅助材料、劳动资料的那部分资本,即转变为生产资料的资本,由于在生产过程中没有改变自己的价值,因此被称为“不变资本”而购买劳动力的那部分资本,即转变为劳动力的资本,由于在生产过程中能生产出超过自身的价值而形成余额,即形成剩余价值,这部分资本从不变量变为可变量,因此被称为“可变资本”

剩余价值是可变资本的增值额,那么,剩余价值率就是剩余价值同可变资本的比率。剩余价值率是工人受剥削程度的准确表现。

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资本家的预付资本C分为两部分:一部分用来购买生产资料所支付的货币额c,即不变资本价值;另一部分用来购买劳动力所支付的货币额v,即可变资本价值。即:C = c+v (预付资本=不变资本价值+可变资本价值)例如,预付资本500元=410元+90元。

在生产过程结束后,商品价值就是不变资本价值、可变资本价值和剩余价值之和,即:C’=c+v+m (商品价值=不变资本价值+可变资本价值+剩余价值)例如,预付资本500元=410元+90元+90元。在这里,原来的资本C变成C’,即500元变成了却590元,产生的90元就是剩余价值。

这产生的90元,就是剩余价值的绝对量,而剩余价值的相对量,即可变资本价值增值的比率,则由剩余价值同可变资本的比率来决定,用m/v来表示。

上例中,剩余价值的相对量是100%。可变资本的这种相对价值增值或剩余价值的相对量,叫做剩余价值率,其计算公式是:剩余价值率 = 剩余价值 / 可变资本

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剩余价值率还可以用剩余劳动和必要劳动的比率来表示。工人的工作日分为两部分:一部分,工人只是生产自己劳动力的价值,工人只是用新创造的价值来补偿资本家预付的可变资本的价值,所以,我们把工作日的这部分称为“必要劳动时间”,在这部分时间内耗费的劳动被称为“必要劳动”。另一部分,工人超出必要劳动的界限而做工,为资本家创造剩余价值,我们把工作日的这部分称为“剩余劳动时间”,这段时间内耗费的劳动被称为“剩余劳动”。

由此可以结论:剩余价值和可变资本之比 = 剩余劳动和必要劳动之比。即:剩余价值率 = 剩余劳动/必要劳动 或 剩余价值率 = 剩余劳动时间/必要劳动时间

在资本主义社会,资本家就是通过剩余价值的形式在工人身上榨取剩余劳动,而剩余价值率就是资本家的剥削率,是工人受资本家剥削程度的准确表现。

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小结:在过去,资本家占有生产资料,用微薄的工资购买了工人的劳动力,尤其是在一些金矿,工人们在露天的恶劣环境中像牛一般地劳动着,生产出却是天文数字的巨额利润

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在资本主义生产方下,“必要劳动”始终只能是工人工作日的一部分,而不是全部在资本主义制度下,工作日是由必要劳动时间和剩余劳动时间构成的。

作为资本家,他已成为人格化的资本。资本家的灵魂就是资本的灵魂。而资本只有一种生活本能,那就是实现增值,获取剩余价值。资本用自己的不变部分即生产资料吮吸尽可能多的剩余劳动。资本是死的,它像吸血鬼一样,只有吮吸工人的活劳动才有生命。资本吮吸的活劳动越多,它的生命力越旺盛。

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在劳动力价值作为定量的情况下,如果1元的可变资本(即一个劳动力的日价值),每天可生产出1元的剩余价值,那么,100元的可变资本(每天雇用100个劳动力)就可以生产出100元的剩余价值,即n元的可变资本,每天就可以生产出1元×n的剩余价值。因此,剩余价值量 = 一个工人在一个工作日内生产的剩余价值 × 工人的总数。那么,一个工人生产的剩余价值量,是由剩余价值率决定的,由此可以得出第一个规律:所生产的剩余价值量,等于预付的可变资本量(一个劳动力的价值),乘以剩余价值率(同一个资本家同时剥削的劳动力的总数)。

剩余价值量的第二个规律:就是可变资本的减少,可以由剩余价值率的提高来补偿,或者说,雇用工人人数的减少,可以由劳动力受剥削的程度的提高来补偿。

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