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一、善于表扬下属，恩威并施 1、有水平的领导，非常善于表扬下属。 2、被别人表扬和赞美，是人的本性。 3、在安排任务的时候要表扬下属。 二、敢于当责任 1、在安排工作的时候会因势利导、消除顾虑。 2、在布置任务的时候，敢于担责任。 3、把功劳推给下属，让下属尝到甜头。 三、善于调整工作 1、遇到突然发生的任务，应急工作安排。 2、考虑个人工作内容，衔接安排，解决冲突。 3、合理的进行安排，调整计划。 四、及时跟进任务。 1、要及时跟进，免得结果与想要的不符。 2、了解下属的困难，第一时间给予帮助。 3、确保成果，同时让下属感到关心。 五、因人安排工作 1、了解自己的下属及能力，适应难度的工作。 2、关注下属有没有困难，会给予帮助。 3、耐心听取下属反馈的困难。 4、很好的锻炼下属的能力特点。 六、善于培养新人 1、乐意和善于培养新人。 2、了解新人的特长与能力，放在合适的位置。 3、给新人安排工作的时候，善于用提拔或者奖励来鼓励新人。  |
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