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常有读者问：所以Leo，从哈佛毕业后你在从事什么工作呢？是全职做「学长LEO」自媒体、写书和当网红吗？非也。我欣赏那些才华横溢、个性鲜明、内容优质的全职博主和青年作家，尤其是旅行类目的博主——他们能边工作边探索这个星球的旖旎风景，着实幸福。但我暂未有过全职从事自媒体和写作的想法，「学长LEO」是有一定偶然成分的无心插柳，是我珍视的生活的一部分。从哈佛毕业后，我继续选择加入年轻的、处于上升期的公司。这家公司便是一些读者已有所耳闻的金影科技，我的初始职位是首席战略官，一年后升任联席总裁。成为金影的一员前，我和公司创始人侯小强先生已认识多年。仍在高盛“搬砖”时，我参与过数家国内头部互联网公司的融资项目，有幸和几位高管前辈成为忘年交。在2015年底的一次晚餐聚会上，我第一次见到了侯总。彼时的他已是国内互联网和媒体圈的风云人物，不但曾在新浪工作多年、缔造了新浪博客这一“大神级”的新媒体平台，还在盛大文学担任CEO多年，在职期间带领公司实现了逾十倍的营收增长。侯总当时刚离职盛大，开启创业之旅。 “侯小强出走盛大”“侯小强告别陈天桥（盛大创始人，前中国首富），出家拜释永信为师”“侯小强离职创业：把膝盖献给90后，要做中国的漫威”等新闻屡登热搜头条。 那时候，我正热火朝天地忙于“牛游果”的筹备上线，是这场晚宴上资历最浅的晚辈。我坐在餐桌一角，安静聆听大佬们谈笑风生。“Leo，刚听xx总说，你是国外回来的90后高材生，还在高盛呆过，现在创业了。跟大家说说你的经历啊？”我顺着声音的方向看去，提问的正是侯总。被突然“袭击”虽有些忐忑，但在一桌前辈们友好温和的目光鼓励下，我还是尽量淡定、清晰地介绍起了自己的求学经历与职场初探索。“小伙子不错，敢闯，有想法，有前途。咱们这帮老家伙不能光谈自己的事情，也得向这些年轻人学习啊，他们才是未来嘛！”被深刻影响了中国互联网行业的几位前辈称赞，本已不太忐忑的我又瞬间不好意思起来……这次晚餐聚会让我至今难忘。那不是觥筹交错的油腻酒局，没有华而不实的客套话，更没有商业应酬局上的别有用心、尔虞我诈，只有出色的职场前辈们谈论行业动态、探讨未来方向。他们的思想碰撞与交流，以及对我这个年轻后生的中肯评价和建议，都让我醍醐灌顶。餐聚后，我和侯总也正式建联。在牛游果项目上遇到问题时，我偶尔会向侯总请教，而他也时不时转发些高质量的互联网/文化行业的文章给我，鼓励我工作之余“持续充电”。从2015年到18年春天的两三年里，侯总和他的团队快速发展金影公司，而我则是牛游果创业和哈佛求学两头并进。当时虽尚未成为金影一员，但在项目层面上已有了互动。一是在侯总的引荐下，我结识了国内出版界传奇的“金黎组合”，在长江文艺出版了自己的第一本书《不如去闯》（2016年底上市的1.0版），二是从2017年上半年起，侯总邀请我作为“见习经理/海外顾问”，参与到金影公司的几个文学IP和电影投资项目中，这也是我首次身体力行了解国内的文化影视产业。另外，在2018年初，我经侯总介绍认识了十点读书的创始人林少，之后与十点合作推出了自己的原创课程。可以说，侯总不但是一位资深而平易的前辈，更是一位提携了我的重要伯乐。他促成的几次机会让我探索了未知的领域、学到了新鲜的知识技能，帮助我屡次实现加速成长。
我对“侯伯乐”心存感恩，也暗自期待着与他和他的团队有更多交流互动。2018年5月初，我放暑假回到北京。一天下午，侯总约我在国贸喝茶。“Leo，时差倒得怎么样了？有空的话，下午可以来我公司旁边坐坐、喝杯茶，一起聊聊。”这一次谈话让我进一步和金影公司结缘。并且，不再仅以见习和兼职项目顾问的身份。这次谈话后，我做了审慎细致的思考，接着决定——在哈佛毕业后作为全职员工加盟金影。开门见山的邀请者 五月的北京已颇有夏意，满城飘扬着杨柳絮，行道树的树叶由春天时的嫩绿变成观感更成熟、茂盛的碧绿。我和金影的连结也类似由春入夏的季节更迭——由两三年的初识，逐渐发展到如今的互相熟悉、水到渠成。侯总是说话做事从不兜圈儿的人。待我坐定、简单寒暄后，便开门见山：“Leo，今天约你出来聊，主要想向你发出一个邀约。你已经很不错地收尾了人生第一次创业活动（牛游果），一年之后也要从哈佛毕业了。你之前说过想回国发展，那么，加入金影的核心管理团队如何？”
虽然见面前直觉已经告诉我，侯总可能会发出一枚口头offer，但如此直接坦率的邀请还是让我有些惊喜，兼具紧张。
实际上，在回国度暑假前的一两个月里，我已开始思考毕业后的下一站，并且把金影公司放在了候选去处的前三名。
金影公司和我互相熟悉。甚至不夸张地说，在一起顺利圆满地完成了多个项目后，我们已经具备相当的相互信任，几乎到了对彼此知根知底的状态。从这家公司的创始团队、核心业务、投资方等具象因素，再到“气场是否相合”等抽象/玄乎的因素来看，我都对金影抱有好感。即使侯总不如此提前量大地发出邀请（毕竟距离我毕业还有一年），我也很可能会在毕业前主动约聊他，探索与金影有关的更多可能。“谢谢侯总的信任，您邀请我加入团队，我真的挺荣幸、挺惊喜的。想听您详细聊聊目前的想法？”作为一个效率至上的人，我也直截了当给予了积极的回应。“那太好了。其实这些年我和公司的两位副总一直在关注你的发展，都非常看好你，觉得是个能力和态度都很不错的年轻人。金影创立有几年了，业务发展得比较快，接下来会有不少机会，不只是国内这个盘子，我们国外的分公司也在不断拓展。那么在团队的中坚力量上，我们就要吸引更多有才华的人加入进来，而且，要重点招募比较年轻的干将。你是我们一致认为非常合适的人选。考虑到你早就不是职场新手了，在同龄人中也算跑在很前面的，又是国外名校的高材生，所以我们想试一试，不会让你只当个部门经理、小组长，那样屈才了，成长得也慢。我想邀请你在毕业后全职加入金影，参与公司整体战略的制定和核心业务的拓展。而且，考虑让你直接汇报给公司的第二把手。在一些全新的、和国际有关项目上，你直接汇报给我……”写这篇文章的今天，即使我已无法100%精确复原侯总当时的原话，但意思和细节上一定八九不离十。之所以记忆犹新，是因为这次会面直接开启了我人生又一段全新的旅程。那天见过后不久，我便果断、愉快地给侯总发了下面的信息：“侯总好，再次谢谢您邀请我加入金影。我已考虑清楚，决定接受您的邀约。感谢信任，期待毕业后成为一名正式的金影人。”这篇文章选自我的第四本书《不如去闯2.0》。在这本书中我加入了哈佛MBA毕业后的职场经历与思考，当然，还有高中考耶鲁、在耶鲁和哈佛求学、在高盛“搬砖”和试水创业的故事和干货。）
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