▶️讨好型(只关注到情境、他人) 使用讨好型的人,他们往往忽略了自己,眼里只有别人和事情,他们不断寻求他人的认可,过度承担责任,满足他人的需求,照顾他人,并总想着如何避免冲突。他们时常面带假笑,充满了无助感。 ▶️指责型(只关注到情境、自己)
▶️超理智型(只关注到情境) 使用超理智型的人,他们心里往往没有自己也没有他人,只有外在事情,他们有着强大的思维逻辑,将事情给你分析的条理清晰,他们似乎说的很有道理,但总让人心里堵得慌,因为他们不会表达、也不会理解你的任何情绪、感受。他们会在胸前交叉双臂,看上去很冷静,甚至像冷冰冰的电脑,但他们内在是感到失控以及恐惧的。 ▶️打岔型(都没关注到) 使用打岔型的人,他们心里既没有自己、他人,也没有外在事情,他们会通过讲笑话或回避眼神的方式将话题岔开、转移注意力,来回避内在的感受以及与他人的联结。 ▶️一致型沟通(关注到自己、他人、情境) 发生人际冲突时,懂得使用一致型沟通的人会表达内在真实的感受、想法,而不是与外在表现出的身体姿态相矛盾(比如假笑)。除了自己,他们也会考虑他人以及需要处理的事情。他们往往在情绪上感到安全与稳定,并不会有被威胁的感觉。他们坚定而自信,能够很好应对人际冲突。 为什么和他说话老是说不通❓ ✨当我们了解了不同人格有不同的沟通模式,或许你就有了答案❓ ✨让你在交流中更加得心应手。 交往过程中冲突似乎不可避免,尤其是亲密关系的人们之间,就更多见而棘手。冲突往往跟双方在乎的事情有关系,跟我是不是被爱,是不是受到尊重有关。不同的人,沟通模式也不同,这是理解他人也是理解自己的一把钥匙。 |
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