【原】中国创新读本【094】 知识资本实质的再认识

    中国创新读本【094】 知识资本实质的再认识

      由于知识资本是一种全新的资本形态，尽管中外学者屡屡给知识资本多次下过定义，但在实际操作中，仍会感到知识资本确实像个精灵一样，来无影去无踪，让人琢磨不透。例如，“知识资本是一种知识性活动，是一种动态资本”的说法，强调了知识资本的不确定性和动态性，但未能揭示出知识资本的本质。对于企业来说，制造产品没有技术知识行吗？企业进行生产没有管理知识行吗？“知识性活动”在企业是古已有之。众多的知识隐含在企业的方方面面，是企业的应有之义。为什么突然间知识身价抬升，成了知识资本呢？再如，“知识资本是企业的市场价值与账面价值之间的差额”的观点，强调了知识资本量的规定性，但却忽视了知识资本的质的规定性，企业的账面价值是可以计量的，而企业的市场价值又如何准确计量？因此这个差额根本无法算出，估算出来的也不一定就是知识资本的价值。再如，“知识资本是企业无形资产的总和”的定义，只是说明了知识资本的结构特征，而未揭示出知识资本的本质属性。无形资产的外延远不只专利和品牌的范畴，用无形去解释知识资本，恐怕是犯了循环论证的逻辑错误。

      知识资本只有放在创新的范畴才有可能说清楚。在知识经济时代，知识作为生产要素的重要组成部分，已成为经济增长的关键因素，其它要素的配置都以知识要素为核心，形成主导型的资源配置方式和产业结构特点。但知识本身仅仅是生产力的潜在要素，并不能独立地作为现实生产力使用。创新的过程是知识转化为知识资本的过程。因此，知识资本实质就是创新资本。知识资本包括用于创新的资本、实现创新的资本和创新成果蕴含的资本。

        一、知识资本是用于创新的资本

      创新是一种知识性的智力劳动，创新的基础是知识，包括知识的积累、知识的思索、知识的联想、知识的感悟。知识的积累越多，创新的成功概率越高，创新要求企业不断提升知识的储备总量。企业要增加物质资源的储备要多盖仓库，知识只能储备在员工的“知识仓库”里。企业最重要的知识资源载体就是员工的头脑。要增加企业的知识储备总量，就必须让员工持续地学习，通过多种形式的培训，最大限度地吸纳专业知识和各种各样的稀缺知识。作为每一个知识资源载体来说，其容量是有限的，而且由于个人的素质和天赋的差异，能够承载的知识种类和知识难度是各不相同的。如果企业员工的“知识仓库”大家存储的都是一样的知识种类和一样的知识难度，那么，这个企业的知识储备总量就是相当有限的，不是所有“知识仓库”知识的总和，而是只相当一个“知识仓库”的存储量。要提升企业的知识总量，就有员工之间的知识共享和知识互补的问题，而且还有吸纳知识种类和知识难度不依个人兴趣和个人爱好，是根据企业创新、企业发展的需要而取舍的问题。这就牵扯到企业创新团队建设的问题。作为每一个“知识仓库”来说，既有愿不愿意增加知识的储备量，还有能不能将储备的知识主动积极地用于创新。这些问题需要靠企业文化，特别是企业核心价值观来破解，来推动。这就牵扯到团队素质提高的问题。总之，凡是为了增加企业知识总量而涉及的员工学习和培训，凡是为了增加企业知识总量而涉及的企业文化和企业团队建设所投入的资本，即所有用于创新的资本，都属于企业知识资本的范畴。

        二、知识资本是实现创新的资本

      创新是一个艰苦的、复杂的、充满风险的知识性智力劳动。创新的过程是创新主体对创新客体在进行深入研究的基础上有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。这就要求对创新客体的历史、现状，以及未来发展的趋势进行纵向的研究，同时，要对创新客体在各国、各地，以及最顶级企业的实际情况进行横向的研究。纵向研究越深入，横向研究越宽泛，对创新客体的认识就越清晰，创新的方向就越明确，创新成功的可能性就越大。这种研究很可能是旷日持久的，并且可能存在着“行百里者半九十”的情况，坚持不到最后，往往会功亏一篑。漫长的时日，众多的人员，薪酬的开销是巨额的，而且只见不断的投入，很难有明显的产出。研究过程中还要不断购置研究资料、相关图书、搜集情报，同时还要购置试验设备、仪器仪表，以及试验材料。没有雄厚的资本支持，研究是难以为继的。研究一旦有了成果，要把成果转化为现实生产力，还要投入足够的开发资本。所谓研究成果，多是属于认识上的创新，理念上的创新，或者是理论上的创新，要把这些认识、理念、理论转化为创新的技术、创新的产品、创新的组织、创新的团队、创新的生产、创新的管理、创新的营销，都需要开发，都需要经过中试阶段，即先搞试点，取得经验，逐步推广开来。任何创新的东西都有一个逐渐修正、逐渐补充、逐渐完善的过程。以创新产品为例，构思设计的过程、试制生产的过程可谓步步充满艰辛，创新产品进入市场也是处处都有风险。客户不买账，经销商不认可，受到冷落甚至排斥都是可能发生的。这就需要耐心的宣传，详尽的讲解，独特的广告，以及免费的试用，让市场逐步接受。没有资本的投入和支持，开发难以进行，难以化解风险。

      研究和开发是创新的核心，是创新的关键，是创新不可或缺的重要步骤，而且研究与开发所需投入的资本是相当可观的，因此，在国际上将研究与开发用R&D表示，这是一种国际通用的术语。R&D所投入的资本是实现创新资本的主体，往往用占企业年度销售收入的百分比表示。实现创新的资本还应该包括申请专利、商标的费用，以及维持专利、商标的费用。

     凡是用于创新的资本、实现创新的资本都是一种投入，投入的是传统资本。这就是说，知识资本离不开传统资本，没有传统资本就没有知识资本；知识资本是由传统资本投入形成的。这再一次证明了“知识就是资本论”的荒谬。

        三、知识资本是创新成果蕴含的特殊资本

      这是一种特别值得关注的现象：创新成果中蕴含着一种特殊的资本。其之所以称为资本，是因为一些创新成果除了其本身的价值和使用价值外，还能创造出一种特殊的价值，我们称之为增盈价值。能创造价值的价值，就具备资本的属性。例如，商标，特别是优秀的商标，属于创新的成果。商标演化为著名品牌。对于贴牌生产的企业来说，他们生产了产品的一般价值，售价平平。然而一旦贴上名牌，便身价倍增。贴了名牌的售价要远远高于出厂的售价，两者相差一般为几倍，多的达到几十倍。这个差额就是增盈价值。再如专利，专利是最典型的创新成果。专利有其自身的价值，并在生产专利产品的过程中得以体现，这是专利的一般价值。一旦专利进入度让过程，专利的增盈价值便开始显现。度让一次，受让方要付出巨额的费用，再度让一次，另外的受让方也要付出同样的费用。对于专利持有者来说，度让的次数越多，则专利创造的增盈价值就越高。专利是一种特殊的资本。再例如著作权，任何名副其实的著作都是创新的成果。按版税付酬的著作，初次印刷要付酬，再次印刷还要付酬，印刷多少次就要付多少次酬。第一次付酬是劳动创造的价值，以后的付酬就是增盈价值。总之，凡属于知识产权范畴的创新成果，这是一种特别值得关注的现象：创新成果中蕴含着一种特殊的资本，即增盈价值。

     综上所述，知识资本的实质是：知识资本是由传统资本投入形成的、有别于维持一般简单再生产投入的、旨在用于和实现创新的资本；知识资本是蕴含在创新成果中的特殊资本；知识资本是能够创造超乎常规的增盈价值和利润的资本。

                                                                            【全书完】