身处现实社会,免不了要与各种各样的人打交道。 社会由人为主体构成,人们常说的踏入社会,其实也就是与人打交道,与形形色色的人建立人际关系,当你掌握了为人处世之道的精髓,你也就能过得风生水起。 技能是可以学的,能力是可以提升的,这都是自我层面的事情。 而人际关系就像是一种基础,个人能力再强,也需要依赖自身的人际关系去打开局面。 当你拥有了强大的人脉,就等于拥有了各方的资源。 与人交往的技巧很多,我们当以一定的交友原则进行社交,不能什么人都交往。 所谓近朱者赤近墨者黑,交友也要有选择性,并且既然选择交友,就要进一步深化双方的关系,建立起坚实的人脉圈,这对个人的发展大有裨益。 要想做到这一点并不容易,不是请人吃几顿饭、喝几次酒就能达到的,要让对方真正地认可你、接纳你,要掌握交友的主动权。 这需要你主动去付出去交换,不是所有时候真诚都能有效果,拿捏一个人,只需要三个技巧,很简单。 投其所好,成全他人人际关系的起始来自于双方的基本认识,比如说混个脸熟,虽不知道姓名但是相互认识,又比如说加上了微信等等。 首先不要太过主动地付出,否则别人可能会觉得你另有所图,要循序渐进慢慢往来,保证见面的频率和交谈的机会,要先对其有个基本的了解,也让别人了解自己。 在此之后,就能进一步地尝试深化关系,可以了解一下对方的喜好。 投其所好是拉近关系最直接的方式之一,这不是说一定要送礼,比如对方喜欢打球,那就可以陪他打打球,对方喜欢钓鱼,也可以抽时间去一两次。 这是一个过程,要用投其所好这种方式创造相处的机会,比如对方喜欢喝酒,那么就找两瓶好酒,拼几道下酒菜好好聊聊天。 这种情况下,酒就是敲门砖,你带来了好酒,对方自然心里高兴,双方攀谈交流也就不会有那么多拘谨。 人际关系升温的一个标志就是没那么多繁复的礼节。 提供相应的情绪价值想要对方对你产生好感,还有一个关键点就是创造情绪价值,这一点可能对于男女感情上更加适用。 想要追求一个人,不是说要创造多少见面的机会,最重要的是创造一定的情绪价值,让对方跟你在一起的时候能感到开心、畅快、轻松等等正面情绪,这会让一个人期待与你的相见。 不要传递负面的情绪价值,更不要以弱小、委屈的一面来换取对方的同情,尽可能地创造正面的情绪,双方相处要避免冷场。 应当在见面之前就规划好见面之后要做的事情,比如看电影、吃饭、唱歌等等。 当然还是要回到前面提到的“投其所好”,要明白对方对什么事情感兴趣,聊天时要尽可能地说一些对方感兴趣的话题等等,不要只顾着自己行动,而忽略了对方的感受。 这不是说要将对方捧起来,而是说,要追求一个人就要让对方感受到你的感情,要将对方拉近到你这个火堆旁让其感受到温暖。 让对方产生优越感让人产生优越感,对方就会更喜欢与你相处,毕竟高人一等的感觉是十分“上头”的。 好比如在职场中,可以刻意地表现出自己的一些不足而对方有很在行的方面,让对方在你身上找到优越感,这也算是一种正面的情绪价值。 这种优越感能让对方乐意与你相处,尽管它是制造出来的。 不要觉得相同层级的人,自己就要追求极致的平等,毕竟人各有所长各有所短,要想让对方产生优越感,就要懂得扬长避短,明白对方最出色的工作能力在哪儿,明白自己的短板在哪儿,满足对方好为人师的需求。 其实大部分人都有着好为人师的性格,教会别人东西,自己也就成了老师,有了在身份上的优越感,而我们也可以甘愿去做个学生,多学多问,让对方自然而然地成为老师。 老师都是受人尊敬的,即便他可能只是教了你一些微不足道的技能,但我们可以以此为突破口去拉近关系。 拿捏一个人,不是说要让他对你言听计从,而是在人际关系这一层上掌握主动权。 看似我们是追求人际关系的一方,实际上来说我们在付出的同时也在掌握主动,良好的人际关系建立后,就能为你带来良好的资源。 交友的原则之一就是诚,要有一个诚心去交往,而不是抱着功利心,觉得对方有利可图才去靠近。 为了利益而去拉近关系算不上心诚,要先成为朋友,而后再请求利益来往,二者是有本质上区别的。
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