《厚黑学》中的“厚”就是指脸皮要厚,李宗吾先生在这本书里告诉我们,脸皮要厚如城墙,才能成为真正的“英雄豪杰”。
在当今社会中能不能成为“英雄豪杰”不重要,重要的是作为一个成熟的成年人,偶尔放弃尊严和脸面可以让我们在工作中减少很多麻烦,让自己混得更舒服一点。
不要玻璃心
董明珠有句名言:“职场上,最降低效率的事,不是刷淘宝,也不是聊微信,而是玻璃心。”
别人还没有对你怎么样,你就先内耗上了。对别人的一个眼神,随意的一句话,都要揣摩半天,“他是不是对我有意见?我是不是哪里得罪他了?”
大庭广众之下讲错一句话,惹得大家哄堂大笑,脸红到了脖子根,恨不得有个地缝钻进去。下班沮丧地回到家,吃不下饭,睡不着觉,为白天的窘迫无地自容。
其实别人早已忘记了,唯一记得的是你自己。正如武志红老师对内耗的解释,“内耗就是把伤口反复揭开来看,让自己受伤最深的是你自己。”
所以,理性看待领导的批评,他或许只是杀鸡儆猴,捡了软柿子捏;
同事聚餐没有叫你,又有什么大不了呢?朋友因利而来,因利而散,当你足够有价值了,自然能够梧桐树招来凤凰栖;
别人的闲言碎语不必放在心上,你的为人和品行不由别人来评价,找到自我的价值认同即可。
不要害怕冲突
体制内有一些老实人,明明受了委屈,还要打碎牙齿往肚子里咽。
明明不是自己的工作,别人找你帮忙了,你因为面子薄,害怕拒绝。
究其根本就是害怕冲突,觉得抬头不见低头见的,再见面时会觉得不好意思。
三毛说过,“当别人有求于你,在他开口之前,就已经做好了被拒绝的心理准备,无论你是同意还是拒绝,他都是可以接受的。”
而且,既然别人把不属于自己的工作安排给你都好意思,你又有什么不好意思拒绝呢?
稻盛和夫也曾说过:“人活着就要做一个有锋芒的善良人,遇善则善,遇恶则恶,该善良时就该翻脸时就翻脸,才能让人看清你的底线。”
所以,即使因此闹掰又如何?要让别人看到你的底线,避免下次触犯。
其实,适度的好意,是“你需要的,我恰有盈余”,而不是“我没有,却非要为难自己帮你”。
不要过于刚直
《道德经》有云:“交易之道,刚者易折。惟有至阴至柔,方可纵横天下。天下柔弱者莫如水,然上善若水。”
这段话的意思是,刚性的东西容易折断。只有非常的温顺随和,才能在社会上伸缩有度、游刃有余。
世界上最柔弱的东西是水(可以随行就市、无孔不入),而最高境界的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。
与人交往中,切不可过于刚直,要示人以弱,插科打诨,装傻充愣。谈笑间,同事之间的感情便拉近了。
比如,很多时候,你蹩脚的赞美,随口的请吃饭,别人都只是当做客套话,但内心里还是很受用的。
于你而言,只是陪着笑脸,没有任何损失。
过于直白坦率,固然坦荡,但很难让人接受,觉得你清高自傲,不容易亲近。
不要怕麻烦别人
在很多人心目中,“麻烦别人”是一件很麻烦的事情。
因为不仅仅因此欠了别人的人情,也有可能引发别人的不满。
在传统观念里,“自己的事情要自己做”,所以,不管多困难的事情,都不好意思开口麻烦别人。
但是,很多时候,一件事情的完成需要多人的配合,一个人很难完成。
心理学上有一个著名的理论,叫“富兰克林效应”,研究发现让别人喜欢你的最好方法不是去帮助他们,而是让他们来帮助你。
之所以会产生这样的效应,是因为当你向对方寻求帮助的时候,别人会感觉到被需要、被信任和被认可,因此为了满足这种成就感,就会欣然答应你的要求。
在麻烦别人的过程中,人与人之间的感情就建立起来了。
不要怕被“看见”
我们时常有一个误区,那就是能力越强,事情越多,事情越多,出错的概率越大,受到领导批评的机会就越多,所以不能被别人“看到”自己的能力。
事实上,我们的能力是在一次次解决问题,一次次与人沟通学习的情况下获得的。
敢于在人前大大方方地表现自己,充分利用每一次被“看见”的机会,不卑不亢,不胆小,不怯懦,一点一点增强自己的自信心。
酒香还怕巷子深,把自己推销出去的唯一办法,就是要表现自己,多制造被“看见”的机会。
至于能力强和多干活儿,没有必然的联系。对于领导的“委以重任”和同事的“麻烦叨扰”,做到自我甄别,区别对待,礼貌拒绝,配合其他解决方案,这些麻烦也就迎刃而解了。
要主动找领导要利益
我听过一句很颠覆的话:懂得主动找领导要利益,才是对领导的最大尊重。
道理说来也很简单,领导最大的权力就是利益分配,就是那个端着汤勺给大家分饭吃的人。
如果你不跟领导要利益,就等于忽视他的权力。
在找领导要利益的时候,你的姿态放得是极低的,毕竟有求于人,能够让领导感觉到心情愉悦,他的掌控权得到了极大的满足,这是一种双赢。
同时,日常的工作,你都能勤勤恳恳地完成,没有出大的纰漏,领导交代的事情,都能交出满意的答卷。
合适的时机再去找领导要利益,是水到渠成的事情,领导也会认为你政治上很成熟。
最怕那种闷葫芦老实人,自以为干了很多工作,没有功劳也有苦劳,却不好意思找领导要利益,寄希望于领导自己“良心发现”。
如果没被发现,便产生心理失衡,满腹牢骚,甚至四处散布领导的坏话,破罐子破摔,自毁前程。
汪国真说:“命运,靠自己把握,生命是自己的画板,为什么要依赖别人着色?”
自己的利益自己不去争取,岂能指望别人?
写在最后
在单位上班,脸皮要厚,心态要稳,唯有如此,才能行稳致远!您认同吗?