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来自: 小挢流水人家 > 《悟人生智慧》
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新领导到任,怎样才能迅速“拉近关系”?
那么问题来了,新领导到任,对你不熟悉不了解,不管是对工作还是对你个人的发展都是不利的,那么怎样才能迅速和领导拉近关系呢?忌讳之二:自作主张新领导上任对很多工作不熟悉,作为下属如果以为领导...
教师节必学:向领导汇报工作的“正确姿势”
教师节必学:向领导汇报工作的“正确姿势”先定义以下这里所说的向领导汇报工作,重点指日常工作中的向领导汇报工作,比如到领导办公室坐下来专门汇报,和领导出去调研时在车上汇报,某个会议结束后领...
公务员面试人际题作答原则:服从但不盲从
公务员面试人际题作答原则:服从但不盲从。【真题示例】领导派你下乡调研你单位一项政策的实施效果,调研后需要向上级汇报,领导让你在汇报过程中夸大本单位业绩,以获得上级领导好感,请问你怎么办?...
当年扶我上位的大佬告诉我:
6、如果你想在单位过的舒服一些,一定不要得zui领导的司机、秘书、和领导眼前的红人。7、无论大事小事,都要去跟领导汇报,哪怕领导让你顺道给别人部门领导稍带一份文件也要汇报,不要认为事情小就自己...
车轮上的乡镇党委书记,总是不在岗
车轮上的乡镇党委书记,总是不在岗。汇报工作,需小心翼翼。汇报工作。“每次汇报工作都像打仗一样。”另一位书记插话,“领导们的时间...
职场丨如何面对差评
晚餐的时候,领导说起了李冉绩效会拿差评的原因。我以前有个同事,觉得自己业务能力非常过硬,自己的领导专业性不强,因此在很多事情上...
领导不重用你,其实不是你不努力,而是这三件事情你没让领导满意
领导不重用你,其实不是你不努力,而是这三件事情你没让领导满意打开APP领导不重用你,其实不是你不努力,而是这三件事情你没让领导满意...
(转载) 单位里,你一定要牢记这三件事!
其一,不管是工作的推动,还是任务的完成,都需要下属积极沟通、经常汇报,否则领导就会失去对工作的掌控;其二,职场规矩和秩序要求下...
体制内的用人逻辑18条
【学习之窗】体制内的用人逻辑18条。01尊重领导,不能太在意领导的看法。你不是第一天在单位,领导要用你早用了,他不用,你也很难改变...
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