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5月26日，“才聚荆楚 凤鸣荆州”2024年荆州市高校毕业生就业服务系列活动之就业大讲堂——高校就业指导教师能力提升培训活动在长江大学文理学院圆满落幕。
此次活动由荆州市人力资源和社会保障局主办，荆州市人才服务中心、长江大学文理学院承办，旨在加强高校学校就业指导师资队伍专业化建设，提高就业指导教师的教学能力和指导水平。 荆州市人社局党组成员、副局长杨远尚及7所驻市高校的近百名老师齐聚本次活动，共同学习专业且实战的求职技巧、研讨高校毕业生的就业服务工作。本次活动，共设置了五门课程，内容涵盖简历、面试、职业规划、劳动法、职场礼仪，全面覆盖应届生求职会遇到的难题。五节课程均由深耕应届生求职15年以上的专业导师分享。 当天上午，陈清清导师和林文菲导师分别对应届生求职问题最多的两个板块——简历和面试进行了分享。 陈清清导师在《如何站在HR角度帮大学生优化简历》的分享中，通过真实的简历案例、幽默的授课风格、具体的求职技巧，让老师们了解HR眼中好的简历是如何撰写的，同时也积极引导参与老师现场演练，现场老师纷纷表示后续对给予学生简历提供帮助更有底气。
在林文菲导师的《面试辅导-HR思维训练课》分享中，大家通过趣味课堂游戏、结构化常见问题拆解、现场互动Q&A等方式，进一步了解企业HR的逻辑思维，以及如何帮助学生发现求职标签、解决求职难题。
下午的活动，则由陈玥导师、林文菲导师、张荟卿导师分别带来了《应届生就业权益保护》《职业规划-“适合”的工作怎么找？》《职场礼仪》的主题分享。 在《应届生就业权益保护》的分享中，陈玥导师从律师的专业角度出发，为现场老师普及应届生求职所涉及的相关劳动法，并通过真实的案例直观地呈现了应届生求职过程中会遇到的风险，以及作为老师可以如何保护好学生的劳动者权益。
在《职业规划-“适合”的工作怎么找？》的分享中，林文菲导师逐一拆解如何引导学生做好职业规划。 在《职场礼仪》的分享中，张荟卿导师在现场呈现了什么是标准的职场仪表仪态，讲解了学生在正式场合如何着装、需要注意哪些举止规范，并现场引导老师们实操职场礼仪规范动作。
一天的课程，现场老师们都积极表达自己所想所解，充分把握与五位导师的交流机会，让自己的求职辅导能力得以提升。其中来自长江大学文理学院的杨老师表示：本次活动收获颇多，不仅课程内容全面，还提供了很多可行性的操作办法，相信可以切实地帮我们去解决学生的求职难题，也希望日后能多多参与这种活动不断夯实自己。
下一步，荆州市人社局还将持续在多个高校组织毕业生就业服务系列活动，改善学生慢就业、懒就业、不就业等问题，助力毕业生早日就业，书写“荆”彩人生。 |
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